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조회기간 2024.06.28 ~ 2024.07.27

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 26 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
건물 및 토목 엔지니어링 서비스업
대표자명
서형석
홈페이지
http://www.seorin.com
사업내용

건물 및 토목 엔지니어링 서비스업,건축공사,일반토목공사

주소

대구 중구 태평로51길 5

지도보기
브랜드명

보다나은건축문화창조

보유기술
  • 특허권

     - 보강 조립체 및 이를 이용한 보 보강 방법(2018)

  • 특허권

     - 기둥 보강 구조물 및 이를 설치하는 기둥 보강 공정(2018)

  • 특허권

     - 보강 구조물 및 이를 이용하는 보강 구조물 설치 공법(2018)

  • 특허권

     - 제거식 앵커(2020)

우리회사는 건설감리 PQ 만점 기업 (이)다.
왜냐하면 자체 기술개발을 하여 기술력이 우수 때문이다.
우리회사 직원은 안정적 (이)다.
우리회사 키워드1 : 건설감리
우리회사 키워드2 : 기술개발
우리회사 키워드3 : 기업부설연구소
우리회사 CEO 어록 : 인간과 환경의 조화를 통한 고객만족
주 수익 모델은? 건설감리.건설사업관리
대표 브렌드는? 보다나은 건축문화 창조

기업비전


*주식회사 서린디앤씨는

설계, 종합감리 및 CM전문 엔지니어링 회사로서 기획에서 설계, 건설감리,
사후관리에 이르는 건설사업 각 단계별 용역의 유기적 연관을 통한 종합적인
건설기술 서비스를 제공하고, 엔지니어링 및 CM주체로서 고객의 요구에
최대의 만족을 주는 건축물 및 생활환경을 추구합니다.
또한 건축문화 창조를 위해 새로운 기술개발에 끊임없이 정진하고
항상 고객과의 만남을 소중히 여기겠습니다.



* 주식회사 서린디앤씨 기업부설연구소

(주)서린디앤씨의 기업부설연구소로써
1996년 이래 현재까지 지속적인 기술개발을 실현하여 건설신기술169호, 240호, 475호, 658호 를 비롯하여 50여건의 건설 특허기술을 개발하였으며 진취적인 사고의
전환으로 건설기술의 새로운 상용기술의 개발에도 힘을 쏟고 있습니다.
또한 건설분야 기반 및 핵심기술의 연구개발(R&D)을 산ㆍ학ㆍ연 협력으로
활발하게 진행하고 있습니다.
앞으로도 기술개발 및 상용화 전략을 위해 끊임없는 노력과 발전을 하겠습니다.
현재 건설감리 PQ 만점 획득 기업으로 안정적이며 주도적으로 건설감리시장을 이끌어가고 있습니다.

(주)서린디앤씨는 엔지니어링 기술력 및 원천신기술 개발에 노력하는 의지의 표현
브랜드입니다.

NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2010
    • 01월

      상호변경 : (주)서린

    • 01월

      분할 자회사를 (주)서린건축사사무소로 등기

  • 2004
    • 04월

      정비사업 전문업 등록

  • 2001
    • 03월

      안전진단 전문기관 등록

  • 1999
    • 11월

      엔지니어링 활동 주체신고

    • 01월

      (주)서림기술공단건축사무소와의 합병

    • 01월

      CM업무 및 부대엔지니어링 활동

  • 1998
    • 01월

      신기술 지정서 취득

  • 1997
    • 01월

      2급 소방감리업 등록 (기계, 전기)

  • 1996
    • 12월

      건축사 사무소 등록

    • 11월

      (주)서린건축사사무소 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 퇴직금
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 가족수당
    • 4대 보험
  • 교육/생활

    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 사내동호회 운영
    • 사우회(경조사회)
  • 근무 환경

    • 전용 사옥
    • 사무용품 지급
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