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조회기간 2024.10.29 ~ 2024.11.28

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 25년차

    2000년 2월 10일 설립

  • 기업형태: 중견기업, 코스닥, 주식회사

    기업형태

업종
발광 다이오드 제조업
대표자명
김남석
사업내용

반도체칩 제조

주소

경기 평택시 청북읍 청북산단로 138

지도보기
기업비전

정보/전자 관련 부품소재 전문회사로 반도체부품 및 LCD 관련 부품을 주생산 하고 있으며 끊임 없은 사업 다각화에 노력 하고 있습니다. 당사는 LGD 대형 판넬에 소모되는 범핑제품의 80% 이상을 공급하는 등 안정적인 매출기반 아래 2006년 이후 매년 70% 이상의 꾸준한 성장을 기록하고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2023
    • 07월

      상호 변경: 주식회사 진성리텍 -> 엘비리텍 주식회사

    • 07월

      엘비리텍 인수

  • 2022
    • 03월

      대표이사 변경 : 박노만 -> 김남석

  • 2021
    • 03월

      CIS TEST 양산

  • 2018
    • 04월

      상호변경: 주식회사 루셈 -> 주식회사 엘비루셈

  • 2017
    • 11월

      루셈(주) 주식 양수도계약 체결

  • 2015
    • 09월

      High Current WLCSP 제품출하

  • 2014
    • 05월

      Thick Cu 제품출하

  • 2013
    • 09월

      12”bump 양산개시

    • 06월

      CIS 테스트 라인 구축

  • 2012
    • 06월

      12' Bumping 라인 구축

  • 2011
    • 01월

      코스닥시장 상장

  • 2010
    • 07월

      글로닉스(주) 인수

    • 03월

      대표이사 변경 : 박노만

    • 01월

      부설연구소 설립

  • 2009
    • 07월

      신성장동력 스마트프로젝트 참여기업 선정 (시스템반도체분야)

  • 2006
    • 01월

      상호 변경 : 엘비세미콘(주)

  • 2005
    • 12월

      화의종결(수원지방법원 파산부)

  • 2004
    • 06월

      화의인가 결정

  • 2003
    • 01월

      일본 SII사(Seiko Instruments Inc) Au Bump 양산 시작

  • 2002
    • 10월

      일본 SII사(Seiko Instruments Inc) Probe Test 서비스 개시

    • 09월

      일본 Hitachi사 Au Bump 양산 시작

    • 05월

      일본 Hitachi사 Probe Test 서비스 개시

    • 05월

      동경사무소(일본 영업본부) 오픈

  • 2001
    • 09월

      삼성전자 Probe Test 서비스 개시

    • 06월

      평택사업장 준공

    • 03월

      기업부설 연구소 설립(MPRC)

  • 2000
    • 12월

      산업자원부 주관 2000년 부품소재개발사업자 선정

    • 08월

      평택사업장 착공

    • 05월

      KAIST 특허기술 도입

    • 02월

      창립총회 및 법인설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 4대 보험
  • 선물

    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 플레이샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 자기계발비 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 사내동호회 운영
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 콘도/리조트 이용권
    • 사무용품 지급
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 차량유류비지급
    • 통근버스 운행
  • 리프레시

    • 산전 후 휴가

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

66.5% 남성
33.5% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 반도체99.9%
  • 반도체

근속 연수

평균 근속연수3.9

반도체 3년 9개월
출처 : NICE평가정보
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