본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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기업형태: 1000대기업, 대기업, 코스피, 주식회사
기업형태
- 업종
- 동물용 사료 및 조제식품 제조업
- 대표자명
- 이범권
- 홈페이지
- http://sunjin.com
- 사업내용
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조제동물사료 제조
- 주소
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경기 이천시 대월면 사동로 76
지도보기
선진의 시작은 이천의 한 작은 농장이었습니다.
직원들의 땀방울이 모이자 건강한 돼지들이 늘어났고,
선진은 돼지를 동네의 가까운 농가로 보내
부업으로 키울 수 있도록 하였습니다.
이것이 바로 선진이 처음으로 만든, 작지만 넉넉한 세상이었습니다.
선진은 또 다른 풍요로운 세상을 위해
50년의 시간 동안 열정을 다했습니다.
국내 최초로 종돈 사업을 시작하여
우리나라 날씨에 적응해 튼튼히 잘 크는 돼지를 만들어내었고,
국내 최초의 브랜드육을 개발하여
밥상 위에 안심하고 내어놓을 수 있는
선진포크한돈을 탄생시켰습니다.
그렇게 선진은 ‘최초’의 이야기를 통해
이전에 없던 새로운 길을 열어 나갔습니다.
그 발걸음은 앞으로도 계속될 것입니다.
ICT 과학기술을 활용한 스마트팜을 통해 여유로운 농장을 만들고,
농장에서 식탁까지 정성으로 관리한 먹거리를 통해
새로운 식문화를 전할 수 있도록
미래의 축산식품업을 선도해나가겠습니다
선진은 '오름 15도'라는 철학 아래 고객 만족은 물론, 생산성에서 글로벌 리더로 성장하겠다는 비전을 가지고 있습니다.
이를 실천하기 위한 3가지 비전 2025 전략을 여러분과 함께 달성해나가고자 합니다.
첫째, 차별화와 탁월함으로 고객 가치를 창조합니다.
둘째, 혁신과 도전으로 글로벌 경쟁력을 구축합니다.
셋째, 신뢰받는 기업으로 삶의 가치를 구현합니다.
선진의 목표는 이 같은 비전과 전략을 바탕으로 2025년까지 해외 사업을 포함한 총 매출을 30억 달러까지 성장시키는 것입니다.
또한 현재 매출에서 24%를 차지하는 해외 사업 비중을 36%까지 늘리고자 합니다.
고객가치 실현을 위해 15도의 경사를 끊임없이 걸어가는 선진 임직원들의 열정으로 꾸준히 성장하고 있는 선진!
그 발걸음을 여러분과 함께하기를 기원합니다.
NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2023
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12월
육가공 사업 확대를 위하여 자회사 (주)하림푸드 인수
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12월
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2021
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04월
중국의 양돈 사업을 위하여 Sunjin(Chengdu) Feed Co., Ltd의 자회사 Sunjin(Wangchang) Breeding Co., Ltd.신규 설립
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03월
양돈 및 양돈계열화 사업의 경쟁력 확보를 위하여 (주)청운농업회사법인, 농업회사법인(주)봉화 인수
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04월
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2020
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10월
필리핀에 사료사업을 목적으로 SUNJIN PHILIPPINES CORPORATION 인수
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01월
중국에 비육우 사업을 위하여 Tieling Sunjin Co., Ltd의 자회사 Sunjin(Qingdao) Livestock Farming.Ltd 신규 설립
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10월
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2019
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06월
베트남에 사료사업을 목적으로 선진비나 및 선진팜스코(자회사 포함) 인수
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06월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 직원대출제도
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 업무활동비 지급
- 문화생활비
- 통신비 지원
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
- 생일선물/파티
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교육/생활
- 창립일행사
- 워크샵
- 플레이샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 외국어 교육 지원
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- 자격증취득지원
- 교육비 지원
- 자기계발비 지원
- 점심식사 제공
- 해외주재원 제도
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근무 환경
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- 공기청정기
- 전용 사옥
- 사내 정원
- 비상경보장치
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- 자회사 제품할인
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출퇴근
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- 보건휴가
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우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 사료부문76.1%
- 식육부문23.6%
- 사료부문
- 식육부문