본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 39년차
1986년 5월 2일 설립
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기업형태: 중견기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
- 업종
- 지주회사
- 대표자명
- 박주은/이태희
- 사업내용
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지주회사,경영컨설팅
- 주소
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울산 남구 처용로 675
지도보기
동종 업종의 6개 국내법인과 3개 해외법인으로 조직되어 있는 당사는 지난 30여년간 끊
임없는 기술개발과 품질개선으로 고객의 만족과, 사업파트너인 협력업체의 성장과 발
전에 노력해 왔으며, 6 시그마 혁신활동과 생산성 배가 운동에 힘입어, 제품개발부터 생
산기술까지 차별화된 능력을 확보하게 되었습니다. 동희는 첨단 기술력을 지속적으로
확보해 가면서, 축전된 현장에서의 생산경험을 더욱 발전시켜, 세계시장으로 뻗어 나아
가는 한국의 자동차 산업에 없어서는 안되는 회사로 성장해 나갈 것입니다.
앞으로 디지털 시내에 맞는 고객과 가치중심의 경영을 바탕으로 새로운 조직으로 거듭
나며, 역동적인 기업문화와 내실경영이 조화를 이러어 나갈 수 있도록 경영혁신을 계
속 추진해 나갈 것을 다짐합니다. 또한 글로벌한 기업으로 발전하기 위하여 경영의 핵
심역량인 인재의 육성과 세계 수준의 기술확보에 필요한 투자를 아끼지 않을 계획입니
다.
기업비전
당사는 21세기 세계 일류 자동차 부품전문기업으로 성장하기 위하여 그동안 품질혁신
과 기술개발에 많은 투자와 노력을 해왔으며, 주력제품인 서스펜션, 연료탱크, 페달 등
주요 샤시 제품 및 선루프 등 시험, 설계, 양산까지 자체기술로 개발할 수 있는 능력을
보유하였습니다. 최상의 품질과 최고의 기술로 고객의 어떠한 요구에도 신속히 대응하
는 첨단기술업체로서 고객사의 성원을 받는 21세기 초우량 글로벌 기업으로의 발전이
당사의 비전입니다.
경영이념
1. 고객이 안심하고 사용할 수 있는 제품을 만든다.
2. 고객이 안심하고 거래할 수 있는 회사가 된다.
3. 전 사원이 안심하고 일할 수 있는 일터를 만든다.
인재상 :
건강한 개인
건강한 신체를 바탕으로 인간미와 도덕성이 충만한 마음을 갖고 질서와 규율을 준수하
여 매사에 최선을 다하는 사람
창조적 개인
기존의 틀에 맞추기 보다는 창의적이고 적극적인 사고와 도전정신을 갖고 끊임없는 자
기능력개발로 미래를 개척하는 사람
전문화된 조직인
개인으로서 Professinal화와 조직인으로서의 협동 및 희생정신으로 고객감동의 목표달
성을 위해 변화와 개력을 주도하는 사람
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2014
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05월
상호 변경 : (주)동희홀딩스
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05월
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2008
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12월
상호 변경 : (주)디에이치홀딩스
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12월
흡수 합병 : (주)동희오토모티브
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12월
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2006
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12월
자동자부품제조부문 물전분할 (주)동희산업 설립
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12월
상호 변경 : (주)동희엔지니어링
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12월
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2001
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01월
HMC/KMC 기술대상수상(전자식 페달)
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01월
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2000
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04월
전자식 페달 국산화
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04월
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1994
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12월
불량율 100PPM 달성
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12월
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1991
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12월
우량 중소기업 선정
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12월
공업진흥청 "품"자 인가
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11월
기업체 부설연구소 설립
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08월
병역특례업체 선정
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12월
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1990
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07월
제2공장 준공
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07월
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1988
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05월
무역업 허가
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05월
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1987
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04월
건물준공,기계설비 완료,시제품 생산
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04월
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1986
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05월
(주)동희산업 설립
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05월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 각종 경조사 지원
- 자녀학자금
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급여제도
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 연차수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
- 생일선물/파티
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 멘토링제도
- 외국어 교육 지원
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
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근무 환경
- 유니폼지급
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조직문화
- 노조/노사협의회
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무