본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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- 아주 계열사
- 역세권 기업
- 매출액 20% 지속성장
- 매출액 150% 급성장
- 매출액 1000억 기업
- 출산의 기쁨을 함께
- 사내 카페 보유 기업
- 직원 건강이 우선!
- 간식제공 복지 기업!
- 휴식시간 필요해요
- 포상휴가를 주는 기업
- 커피는 회사가 쏜다
- 슬기로운 육아휴직기업
- 자격증수당제공 기업!
- 월급을 사수하자!
- 구내식당 복지 기업!
- 집 고민 덜어주는!
- 외국어교육지원 기업!
- 단체상해보험 기업!
- 콘도/리조트 지원기업
- 경조사 챙겨주는 기업
- 회사가 쏘는 복지카드
- Refresh 휴가
- 외국어 교육 지원!
- 명절선물/귀향비
- 사택제공복지 기업!
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 3년차
2022년 12월 30일 설립
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기업형태: 중견기업, 주식회사, 외부감사법인
기업형태
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256 명출처: 국민연금
사원수
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4,956억 5,385만원
매출액
아주산업은 1960년 창업이래 성장을 거듭하여 레미콘, 아스콘, 원심력콘크리트 제품 등의 건자재분야에서 최고의 기술을 선보이며, 아주 좋은 제품과 서비스를 제공하고 있습니다.
창업이념인 "개척자 정신"과 " 고기술, 고품질의 미래생활공간 창출기업"이라는 비전을 바탕으로 지속적인 변화와 혁신을 통해 새로운 기업가치창출, 고객만족제고 등 아주 좋은 기업이 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.
# 기업 현황
- 중견기업 (레미콘 제조업)
- 임직원 수 : 약 300여명
- 매출액 : 약 5,600억원 (2022년 기준)
# VISION [행복한 미래를 위해 변화를 선도하는 글로벌 리더]
- 고객지향 : 고객 Needs와 이익을 우선시하는 사고
- 창조성 : 생활의 질을 향상시키는 신기술 및 신제품 개발능력
- 첨령성 : 회사의 윤리강령을 실천하는 의지와 태도
- 적극성 : 변화를 주도하고 신시장을 창출하는 개척자 정신 구현
# CORE VALUES [긍정과 기쁨의 아주정신과 5가지 핵심가치]
- 배우는 인재 : 끊임없이 학습하고 그 내용을 업무에 적용한다. 자부심을 가지고 일하며, 더 좋은 아주를 만들고자 최고를 지향한다.
- 함께하는 성장 : 조직과 함께 개인이 성장하도록 지원하고 격려한다. 회사의 장기적 이익과 사회적 윤리적 책임을 중심으로 의사결정한다.
- 행동하는 열정 : 불가능에 도전하고, 실패는 발전기회로 삼는다. 모든 일에 굳건한 의지를 가지고 혼신의 힘을 다한다.
- 창조적인 혁신 : 고객의 입장에서 생각하고 모든 업무를 고객 중심으로 처리한다. 항상 새로운 시각을 가지고 창조적인 것을 제안한다.
- 따뜻한 존중 : 동료, 부하직원, 상사를 신뢰하고 배려한다. 열린 마음으로 경청하고 적극적으로 소통한다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2022
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12월
회사설립
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12월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 선택적복리후생
- 복지카드/포인트
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 장기근속 선물
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교육/생활
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- MBA과정지원
- 외국어 교육 지원
- 사이버연수원운영
- 자격증취득지원
- 교육비 지원
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 간식 제공
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
- 해외주재원 제도
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 카페테리아
- 유니폼지급
- 노트북
- 사원증
- 콘도/리조트 이용권
- 사내도서관
- 사무용품 지급
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조직문화
- 수평적 조직문화
- 자유로운 연차사용
- 출산 장려
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출퇴근
- 사택제공
- 회사차량 있음
- 주 52시간제 준수
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 근로자의 날 휴무
- 포상휴가
- 육아휴직
- 휴양시설 제공
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 건자재99.9%
- 건자재
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자