(주)성실이엔지기업정보

우리회사는 미래의 설계자 (이)다.
왜냐하면 다른 회사와 같다면 시작하지 않았다. 철학적 사고가 미래를 창조하듯 우리는 다른 사고로 세상을 만들어가기 때문이다.
우리회사 직원은 믿는다. 무엇을? 성실이엔지의 선택을 믿는다. 고민하지 않는다. 이미 방향을 정해져있다 (이)다.
우리회사 키워드1 : 끊임없는 열정
우리회사 키워드2 : 실패해도 다시 도전
우리회사 키워드3 : 모든 에너지를 쏟아 붇는 참된 가치
우리회사 CEO 어록 : 단 1%의 가능성만 있어도 도전한다. 하면된다.
주 수익 모델은? 스포츠 조명
대표 브렌드는? 성실

창업주의 철학
성실이엔지 창립자인 장관희 대표이사가1990 년 직원들에게 전하고 싶은 마음을 담은 것입니다. 성실이엔지의 뿌리를 이루는 고유한 원칙과 철학들을 담고 있는 이 내용의 중심에는 “많은 사람들을 위한 더 좋은 생활을 만든다”는 성실이엔지의 비전이 자리하고 있습니다.

1. 성실이엔지의 정신 – 단 1%의 가능성만 있어도 도전한다는 창업주의 정신. 진정한 성실이엔지의 정신은 늘 새로움을 추구하는 일관된 자세, 비용 절감 노력, 책임감과 상호 연대, 겸허와 격려, 업무 처리의 간결성 같은 열정을 그 바탕으로 한다. 우리는 서로를 배려하고, 서로에게 영감을 불어넣어야 한다.

2. 이익은 우리에게 동력을 준다. 이익은 정말 멋진 말이다! 우리가 노력하는 것은 금전적인 힘을 비축해 장기적으로 원하는 결과에 도달하기 위해서이다. 우리는 좋은 품질을 합리적인 가격에 제품을 판매, 설계, 시공해야 한다. 더욱 인체공학적인 제품을 개발하고, 효율적으로 재료를 조달하고, 비용 절감을 위해 늘 최선을 다해야 한다. 그것이 우리가 가진 비밀의 힘이다. 그것이 우리의 성공을 뒷받침한다.

3. 최소한의 수단으로 최선의 결과를 이끌어내야 한다. 성실이엔지에서 자원을 낭비하는 것은 영원불멸의 죄악이다. 어떤 종류의 문제든 값비싼 해결책으로 처리하는 것은 평범한 사람들이나 하는 짓이다.

4. 간결함이 미덕이다. 간결함은 훌륭한 전통이다. 업무 처리가 간결할수록 효과는 커진다. 업무 태도의 간결함이 우리의 힘이고, 간결함과 겸허함이 우리 모두, 우리의 협력업체, 우리의 고객과의 관계를 나타내는 말이다.

5. 새로운 방식으로 일하기. 왜 이렇게 하는 것인지 항상 물어보면 새로운 길을 찾을 수 있다. 이미 잘 자리잡았다는 이유만으로 정해진 패턴을 따르지 말고, 발전해야 한다. 과감하게 다른 방식을 찾아라! 대단한 문제뿐 아니라 작은 일상적인 문제들도 다른 방식으로 해결해보라! 비즈니스의 활력을 유지하고 발전시키는 것도 중요한 일 중 하나이다. 활력과 실험해보고 싶은 열정은 우리를 계속 앞으로 나아가게 해준다.

6. 집중 – 성공을 위해 중요한 열쇠. 절대 동시에 모든 일을 모든 곳에서 한꺼번에 할 수는 없다. 우리가 해야 할 일에 집중해야 한다. 여러 제품군을 한꺼번에 홍보할 수는 없다. 집중해야 한다. 모든 시장을 한꺼번에 정복할 수는 없다. 집중 – 바로 이 말에 성공을 위한 힘이 내재해 있다.

7. 책임감 가지기 – 특권. 어떠한 종류의 회사나 공동체든 다른 사람의 결정에 따르기 보다 스스로 결정을 내리고 싶어하는 사람들이 있다. 과감하게 책임을 지는 사람들 말이다. 책임감이 있는 사람들은 창고에서도, 바이어, 영업팀, 사무팀에서도, 간단히 말해 어디에서든 찾아볼 수 있다. 그런 사람들이 우리의 성공에 필수적이다.

8. 우리가 해야 할 일은 여전히 많다. 하면된다! 행복은 결과에 있지 않다. 행복은 목표로 나아가는 과정에 있다. 아직 많은 일이 남아 있다. 불가능과 부정적인 관념을 완강하고 지속적으로 거부하는 긍정적이고 광적인 열정이 꺼지지 않길 바란다. 우리는 함께 하려 하고, 할 수 있고, 할 것이다. 하면된다!

성실이엔지의 모든 곳에 항상 깃들어 있는 건강한 가치와 규범, 자발적인 규칙들이 직원들을 하나로 아우르는 정체성, 유대감 그리고 힘의 원천입니다.

진정한 성실이엔지의 정신은 다양한 가치 위에 자리하고 있습니다.

• 유대감과 열정 – 모든 사람이 중요하고 존중 받는 존재
• 새로움을 추구하는 지속적인 열망 – 변화하려는 의지
• 성실이엔지의 모든 영역에서 비용을 절감하려는 노력
• 책임 수용과 위임 – 책임을 지고, 책임을 위임할 수 있는 믿음과 서로에 대한 배려
• 겸허와 격려 – 다양한 사람과 다양한 아이디어를 대하는 태도
• 간결성 – 업무 처리에 있어서의 상식과 효율
• 솔선수범 – 모범을 보이는 것보다 효율적인 리더십은 없음
• 다른 방식을 과감하게 도입 – 핵심은 “왜?”라고 던지는 질문
• 현실에 기반한 실용성 추구 – 일상 생활과 늘 실용적인 관계 유지(늘 두 발을 땅에 딛고 있기)
• 일관된 “과정”에의 집중 – 목표 자체보다는 목표로 나아가는 과정을 통해 영감을 얻기