(주)한양기업정보
토목시설물 건설업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
1% 636회
-
관심기업
27회
-
기업 키워드 검색 횟수
1,015회
- 보성 계열사
- 역세권 기업
- 슬기로운 육아휴직기업
- 자격증수당제공 기업!
- 자기계발비 지원 기업
- 간식제공 복지 기업!
- 월급을 사수하자!
- 업무도 식후경
- 월급+보너스=행복2배
- 명절선물/귀향비
- 멘토링제도 복지 기업
- 배부른 퇴근길
- 자유 복장 기업 모음
- 휴가비 지원 기업
- 喜怒哀樂 함께해요!
- 경조사 챙겨주는 기업
- 노동조합有 기업 모음
- 야근 눈치 보지마요
- 집 고민 덜어주는!
- 남성출산휴가 기업!
- 직원 건강이 우선!
- 단체상해보험 기업!
- 휴식시간 필요해요
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
#인천
-
#역세권
-
#예술회관역
-
#인천지하철인천1호선 인천1
-
영상
-
-
-
업력 52년차
1973년 4월 19일 설립
-
기업형태: 중견기업, 주식회사, 외부감사법인
기업형태
-
730 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 토목시설물 건설업
- 대표자명
- 최인호
- 사업내용
-
토목공사,건축공사,골재공사,조경공사,주택공사/신재생에너지,스마트시티개발
- 주소
-
인천 남동구 미래로 14 (구월동,일류빌딩)
지도보기 - 브랜드명
-
수자인
- 보유기술
-
-
특허권
- 현장시공이 용이한 절토부 보강토 옹벽 설치공법(2014)
-
특허권
- 비시멘트계 및 비수지계 무기바인더를 적용시킨 환경친화형 도로포장방법(2015)
-
특허권
- 건물 실내 작업용 곤도라(2019)
-
특허권
- 유리 창틀 설치용 크레인 시스템(2019)
-
ISO9001
- 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리
-
ISO14001
- 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리
-
ISO45001
- 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리
-
특허권
(주)한양은 1973년 창립 이래 독보적인 건설 기술력과 노하우, 지속적인 도전 정신을 바탕으로 건설 산업을 주도해왔습니다. 약 21만 세대의 주택, 500건 이상의 건축 실적을 기반으로 스마트 도시 분야에 성공적으로 진출했으며, 풍력·태양광 등 재생 에너지와 LNG·신발전 등 미래 에너지까지 사업 분야를 확장, 지속 성장을 위한 기반을 다져가고 있습니다. 앞으로도 사람을 존중하고 기술을 중시하는 경영 철학 아래 사회와 인류 발전에 이바지하는 기업으로 나아가겠습니다.
한양 프리미엄 아파트 브랜드 수자인은 ‘Balance for your Life. 더 나은 일상을 위한 균형’이란 슬로건을 토대로 秀-Smart(기술), 自-Eco(환경), 人-People(사람)의 브랜드 가치를 생각하며, 저마다 다른 라이프스타일 속에서 개개인에게 맞는 ‘올바른 균형’을 제시하는 프리미엄 아파트 브랜드입니다. 단지 출입부터 집안까지 불필요한 터치를 없앤 Six Zones, 입주민의 편의를 위한 주거 통합 서비스 플랫폼 ‘수자인라이프’, 조경 특장점을 통한 차별화, 외부 특화 디자인 등 브랜드 철학에 걸맞은 상품으로 높은 평가를 받고 있습니다.
회사홈페이지 주소 : www.hycorp.co.kr
○ 건설 사업 : 도로, 항만, 철도 등 토목에서부터 예술의 전당, 국회의정관 등 종합건축물까지 정치, 경제, 문화 각 영역의 랜드마크까지 대한민국 건설문화를 선도
○ 주택 사업 : '한양수자인' 주택브랜드르 ㄹ통해 자연과 사람이 공존하는 프리미엄 주거문화 조성
○ LNG 사업 : 대량의 가스 저장, 공급에 필요한 LNG저장탱크, 주배관, 기화송출설비 등 대규모 시공능력을 바탕으로 국가 에너지 산업 발전에 이바지
○ 신재생에너지 사업 : 태양광, 친환경 바이오매스 등 발전소와 쾌적한 환경을 갖춘 친환경 에너지 자족도시 개발
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, SNS, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2024
-
01월
대표이사 변경: 김형일->최인호
-
01월
-
2023
-
12월
공정거래위원회 공정거래협약 이행평가 '한양' (최우수)
-
12월
국토교통부 안전관리 수준평가 '한양' (시공자 부문 매우우수)
-
09월
풍력 등 전남도 재생에너지 활성화를 위한 공동개발 협약 (CIP)
-
06월
2023 건설사업자간 상호협력평가 '한양' (최우수)
-
12월
-
2022
-
12월
제18회 토목건축기술대상 '하남감일 한양수자인'(주거용 최우수상)
-
09월
2022 대한민국 고효율ㆍ친환경주거 및 건축기자재 대상 (환경부장관상)
-
05월
제22회 fn하우징ㆍ건설 파워브랜드 대상 '수자인'(중견사 브랜드 1위)
-
02월
2022 대한민국 일자리 대상 '한양' (국토부장관상)
-
12월
-
2021
-
12월
제17회 토목건축기술대상 건축부문 대상 (정부세종청사 체육관)
-
07월
수자인 브랜드 리뉴얼
-
02월
대표이사 변경:김한기->김형일
-
01월
김형일 부회장 취임
-
12월
-
2019
-
12월
대표이사 변경:채정섭->김한기
-
12월
김한기 부회장 취임
-
12월
-
2018
-
06월
채정섭 대표이사 취임
-
06월
-
2016
-
12월
한동영 부회장 취임, 원일우 사장 취임
-
12월
-
2015
-
01월
한동영 사장 취임
-
01월
-
2010
-
12월
회사 분할(신규법인 : 코리아에셋개발(주))
-
11월
합병 : (주)한양D&C
-
12월
-
2009
-
09월
대표이사 취임 : 박상진
-
09월
-
2007
-
10월
대표이사 취임 : 김기우
-
09월
분할 합병(시공부문) : 보성건설(주)
-
10월
-
2006
-
07월
흡수 합병 : 정일품(주)
-
07월
-
2005
-
02월
주택브랜드 '수자인(SUJAIN)' 론칭
-
02월
-
2004
-
04월
임대상가부문 물적 분할(신규법인: (주)한양디앤씨)
-
04월
-
2003
-
12월
금융감독원 유가증권 발행인 등록
-
10월
파산폐지 결정 확정(대법원)
-
04월
파산폐지 결정(서울지방법원 제2파산부)
-
03월
파산폐지 신청(서울지방법원 제2파산부)
-
12월
-
2001
-
06월
공동 파산관재인 선임
-
01월
정리절차 폐지확정 및 파산선고
-
06월
-
2000
-
12월
정리법원의 회사정리절차 폐지 결정
-
12월
-
1995
-
11월
정리계획인가 결정
-
05월
정리계획안 제출
-
11월
-
1994
-
11월
회사정리절차개시 결정
-
09월
산업합리화 대상기업 지정
-
11월
-
1993
-
05월
회사정리절차개시 신청
-
01월
자산재평가 실시
-
05월
-
1989
-
11월
신도시아파트 건설사업 참여
-
11월
-
1986
-
09월
산업합리화 대상기업 지정
-
09월
-
1984
-
01월
본사 이전 : 중구 정동 1-17
-
01월
-
1983
-
09월
파리지점 개설
-
07월
카메룬지점 개설
-
09월
-
1982
-
03월
자카르타지점 개설
-
02월
(주)대한준설공사 인수
-
03월
-
1981
-
12월
상호 변경 : (주)한양
-
11월
쿠알라룸푸르지점 개설
-
04월
트리폴리 및 라고스지점 개설
-
01월
동경지점 개설
-
12월
-
1980
-
10월
싱가포르지점 개설
-
08월
뒤셀도르프지점 개설
-
10월
-
1977
-
08월
사우디지사 개설
-
05월
런던지점 개설
-
02월
쿠웨이트지사 개설
-
08월
-
1976
-
12월
기업공개
-
08월
상호 변경 : (주)한양주택
-
07월
토목 면허 취득(서광토건 합병)
-
07월
해외건설업 면허 취득
-
12월
-
1974
-
05월
전기공사업 면허 취득
-
05월
-
1973
-
12월
건설업 면허 취득
-
04월
한양주택개발(주) 설립
-
12월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
- 생일선물/파티
- 결혼기념일선물
- 장기근속 선물
-
교육/생활
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 멘토링제도
- 자격증취득지원
- 자기계발비 지원
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
- 아침식사 제공
- 간식 제공
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
-
근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 전용 사옥
- 사내 정원
- 유니폼지급
- 노트북
- 사원증
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 노조/노사협의회
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 캐주얼데이
-
출퇴근
- 기숙사 운영
- 차량유류비지급
- 주 52시간제 준수
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무
- 휴가비지원
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
- 휴양시설 제공
- 시간제 연차
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 사업부문90.5%
- 지원부문9.5%
- 사업부문
- 지원부문
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자
