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조회기간 2024.06.17 ~ 2024.07.16

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 직원 복지1 직원 복지1
  • 직원 복지2 직원 복지2
  • + 1 FC
  • 채용공고 채용공고
  • 업력 2년차

    2023년 5월 15일 설립

업종
레저·스포츠·여가
대표자명
이정준
사업내용

회원 응대 및 관리 서비스업

주소

경기 화성시 남양읍 역골동로 112-19

지도보기
" 우리의 즐거운 변화의 시작 "

입사 순서가 진급 순서가 아닌 좋은 과정이
보상 받는 환경을 추구하고 있습니다.

코로나19 팬데믹 이후 수 많은 헬스장이 생기면서
금액 경쟁이 곧 경영이 되고 있습니다.
그리하여 소비자들 조차도 트레이너와 FC 진입 장벽이
낮다라는 편견이 더욱 심해지고 있습니다.

치열하고 흐름이 빠른 피트니스 시장은 전문가가
되지 않으면 생존성이 낮다고 생각하고 있습니다.
" 욕심 " 과 " 열정 " 만 보여주세요!
모든 분야에서 함께 최고가 되기 위해서 " 함께 " 하겠습니다.

트레이너, PT팀장, FC매니저, 총괄매니저, 지점장 등
다양한 직급에 대한 경험을 하였습니다.
직급별 업무가 다르기에 직원들 끼리의 이해에 갈등이
생기는 부분은 당연하게 많았습니다.

그렇기에 선생님들의 고충과 끝없는 성장에
대한 고민의 색깔을 경험 하였습니다.
함께 귀 기울이며 관심갖고 눈높이에 맞추겠습니다.

개인이 기업이라는 트레이너라는 세계에
서로 한곳을 바라보면 동료이고
이기적인 마음은 원수가 될 수 있기에
함께 앞을 보고 조화를 이룰 수 있도록
지금도, 앞으로도 계속해서 같이 걸어가겠습니다.

어뮤즈피트니스는 "함께" 하는 시간과 경험이
곧 최고의 경력이 될 수 있도록 개개인의 역량에 맞추어
향후 오픈 지점 진급에 대한 기회는 항시 열려 있습니다.

본인에게 주어지는 기회 보다는 본인이 만들어가는
기회가 곧 피트니스 업계의 흐름이라고 생각합니다.

욕심이 있으신가요? 열정이 넘치시나요?
같이 미치고 함께 즐기겠습니다 누구나 처음은 있습니다.
하지만 부족한 부분을 알고 생각만 하는거와 행동으로 옮기는건
0과 1의 차이 입니다. 열심히 하겠다는 말 또한 누구나 합니다.
노력은 기본이고 간절함과 절실함이 있으신 선생님이라면 좋겠습니다.

오늘의 당신이 있기에 내일의 어뮤즈가 있습니다.

기업비전

직원과 회원이 즐겁게 일하고 즐겁게 운동하는 기업을 추구합니다. " 즐거운 변화의 시작 " 어뮤즈피트니스

기업 직접입력 : 설립일, 업종, 대표자명, 홈페이지, 사업내용, 주소, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

안녕하십니까?
어뮤즈피트니스 입니다.
"AMUSE" = 즐거운 시간을 갖게 해주다
라는 슬로건으로 임직원 모두
한마음으로 회원님과 함께 라는
신념을 갖고 22년7월18일
1호점 화성 향남점 오픈을 하였습니다.

23년 7월 17일
2호점 화성 남양점 오픈을 하였습니다.

어뮤즈 피트니스는 대형 센터에서 트레이너 부터 관리자 까지
모든 실무의 경험을 하였던 관리자 주측으로 오픈한 센터이며

1호점 화성 향남점
반경500m 헬스장 + PT샵 12개 이상이 넘는
시장 상권에서 모든 부분 최고를 만들었고 유지하고 있습니다.

2호점 화성 남양점
근처 프렌차이즈 대형 헬스장이 있지만
실질적인 기존 회원 만족도를 최우선으로 생각하며
회원 만족도 가장 높은 헬스장으로 인식이 되어가는 중 입니다.
출처 : 기업 직접입력

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 인센티브제
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
    • 생일자 조기퇴근
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 자격증취득지원
    • 교육비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 유니폼지급
    • 안마실/안마의자
  • 조직문화

    • 자유로운 연차사용
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    • 기숙사 운영
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    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
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