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조회기간 2024.05.28 ~ 2024.06.27

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

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  • 스토어 스토어
  • 회의실 회의실
  • 업력 4년차

    2021년 11월 12일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 32 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 3억 8,410만원

    매출액

업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
양수빈
홈페이지
http://recl.co.kr
사업내용

소프트웨어 개발 및 공급업,유아용 의류 도매업,생활용 섬유제품,의복,패션,전자상거래 소매업

주소

경기 남양주시 진접읍 경복대로 202, 3층 (금곡리,비에스빌딩)

지도보기
옷장정리의 새로운 기준 "리클"

[리클을 소개 합니다]

리클(Recl) 은 모바일 간편 의류 수거 & 프리미엄 리세일 서비스를 제공하고 있습니다.

문 앞 비대면 수거 서비스를 통해 수거된 의류는 다채널 재판매를 통해 의류의 선순환 구조를 만들어가고 있으며,우리는 5년 이내 대한민국 국민들이 "옷장정리의 새로운 정의"의 습관/문화가 "리클" 로 바뀔 것이라는 믿음과 목표로 달려가고 있습니다.

2021년 6월 서울,경기 6개 지역 서비스를 시작으로 현재 서울 전지역 및 경기 일부 지역 서비스 오픈을 했으며,2023년 서울, 경기, 수도권 서비스 지역 오픈 및 2025년까지 전국까지 서비스 오픈을 목표로 리클 구성원 모두가 열심히 달려가고 있습니다.

기업비전

[리클의 문화]

리클은 함께 일하는 “사람(인성)”을 중요시 하게 생각 합니다.
그래서, 현재 리클에서 근무하는 리클팀 구성원들은 모두가 나이스 하고 따뜻한 인성을 가진 분들이 모여 있습니다.

• 구성원 모두가 한글/영어 닉네임 + 존중을 위해 존대로 커뮤니케이션을 하고 있습니다. (CEO도 동일)
예) 코코~ 오늘 아이디어 너무 좋았어요! 등

• 자유롭고 수평적인 분위기
- 평균 20~30대 구성원들 위주이며, 꼰대 없는 회사
- 구성원 각자 의견(생각)을 자유롭게 말할수 있으며, 회사는 구성원들의 의견에 대해 최대한 들어주고자 노력하고 있습니다.

• 실패, 실수, 몰라도 OK! 그걸로 배웠고, 성장했다면 OK!
- 신입직원 부터 대표까지 모든걸 다 알거나, 실수를 안 할수는 없습니다.

일을 잘하는 건 “기본” 이며, 우리는 함께했을 때 폭풍적인 시너지 효과를 내며, 즐거운 사람들과 초고속 성장을 위해 “일”합니다.

• 2022년 성장에 집중하고 미치게 일한 성과
- 각 부분 미친 성장 (KPI 10배이상 성장, 매출 1,750% , 의류 수거량 2,400% )
- Pre-A 투자 라운드 성공적 클로징
- 비대면 스타트업 친환경 분야 최종 선정
- 포커스 미디어 스타트업 인큐베이팅 아윌비빽 시즌 3 우승
(http://kpenews.com/View.aspx?No=2614605)

• 2023년 또 한번 성장에 미치게 일할 목표
- 서울(서부, 남부), 인천센터 오픈
- 리클 오프라인 스토어 1~3호 런칭
- 리클 스토어 브랜드관 오픈
- 최소 70명 이상의 리클팀 확장
- 그 외 엄청난 성장에 따른 기타 업무들

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 각종 경조사 지원
    • 복지카드/포인트
  • 급여제도

    • 스톡옵션
    • 연차수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
    • 생일자 조기퇴근
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 도서구입비지원
    • 교육비 지원
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 간식 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 유니폼지급
    • 노트북
    • 사무용품 지급
    • 최고 성능 컴퓨터
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 님/닉네임 문화
    • 칼퇴근 보장
    • 사내연애 장려
  • 출퇴근

    • 야간교통비지급
    • 주차장제공
    • 회사차량 있음
    • 탄력근무제
    • 주 52시간제 준수
    • 주 40시간제 시행
  • 리프레시

    • 연차
    • 반차
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직

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전체 사원수 32
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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