본문 바로가기
전체 게시글

내가 선정한 '이직해야 하는 회사'는 무엇인가요?

@ 모든 회원분들께
안녕하세요, 취준진담 운영자 진담이입니다.

요즘 취준진담에 "이직하는 것이 맞는 걸까요?"라는 질문이 많은데요.
그래서 오늘은 이직해야 하는 회사의 기준에 대해서 다 같이 이야기해 보려고 해요!

내가 선정한 '이런 회사는 꼭 이직해야 한다!'는 어떤 것인가요?
(ex. 회사의 성장을 기대할 수 없을 때, 동료와 업무처리 방식이 차이가 있을 때)

사람마다 다양한 기준이 있을 텐데요.
다 같이 댓글로 이야기해 보아요.?
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 1. 상사의 개인 업무처리..아들 영문 이력서 작성에 특정나라여행 장소 리스트에 저녁11시 새벽1시까지 술친구에 가끔 주사까지 있음 3년 동안 10번 발로 차임
    2. 처음 들어갔을 때 텃새.. 언제 나갈거냐며 너 같은 애들 많이 겪었다라던지
    3. 내 프로젝트 자기가 한거처럼 사장한테 보고.. 결국 진급함
    4. 또 다른 프로젝트 성공해서 결국 나는 핸드폰지원금 추가.. 이미 다른 사람들 기존 받고 있던 상황에..
    5. 저녁 11시 넘어서 카톡 또는 전화..
    6. 일부러 술취하게 힘들게 하고 그 때도 회사생활의 일부라며.. 다음날 엄청 일찍와서 자기 보다 늦게왔다고 뭐라함
    7. 해외 현지 출장까지 같이 가서 고객앞에서 술주사에.. 본인이 사장한테 잘보일 내용들만 추려서 직보고
    31l3vwmi9ixhnHp 님이 2021.07.14 작성
  • 1. 상사의 개인 업무 처리
    2. 사장기분에 따른 업무 강도 변화 (같은 업무여도 기분에따라 욕받이 or 칭찬)
    3. 직원의 뒷담화를 부하직원 또는 거래처에게 하는곳
    4. 성희롱 및 성차별
    5. 수당 미지급
    6. 규정이 없는 회사 or 규정을 무시하는 회사
    7. 팔랑귀인 대표가 있는 회사
    URvCviJnFbzGvzc 님이 2021.07.09 작성
  • 직원"들" 앞에서랑 "직원" 앞에서 말이 다른 대표나 사장일 때, 상사 본인의 잘못은 인정하지 않고 다른 직원의 잘못만 부풀려서 말할 때
    ecNIs4TJUADacSG 님이 2021.06.05 작성
  • 체계가 없는 회사가 제일 힘든회사라고 봅니다
    Z2TL2yaC46dfjqv 님이 2021.01.26 작성
  • 여초회사......
    mNa9XPQgtxfIOQn 님이 2021.01.21 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!