1. 품질부서 연령층이 타부서에 비해 젊으나
관리자의 근속년수가 깁니다
QC특성상 품절에 의한 출하스케줄은 타이트한편이나, 초과근무수당은 잘챙겨줍니다
2. 제품의 다양성은 적고 조직문화가 타이트하게
재편되어 여러 시스템이 도입되고 있습니다
3. 스펙이 과거보다 높아졌으나, 성실한 인재가
인정 받는것같습니저1. 품질부서 연령층이 타부서에 비해 젊으나
관리자의 근속년수가 깁니다
QC특성상 품절에 의한 출하스케줄은 타이트한편이나, 초과근무수당은 잘챙겨줍니다
2. 제품의 다양성은 적고 조직문화가 타이트하게
재편되어 여러 시스템이 도입되고 있습니다
3. 스펙이 과거보다 높아졌으나, 성실한 인재가
인정 받는것같습니저
8Cnj4ykQYgCRtNC 님이 2021.01.05 작성
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