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공고가 안났는데 메일로 지원하는거 어떤가요?
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@ 모든 회원분들께
제목 그대로 입니다
공고는 안떴지만 너무 마음에 드는 회사라 이력서를 넣고 싶은데 메일로 넣어도 될까요??
회사사람들이 이상하게 볼까요??
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상시채용, 수시채용, 정기공채 3가지 정도가 있습니다.
인재풀이라고 아시나요? 그게 상시채용 개념인걸로 알고 있습니다. 당장 채용계획이 없지만, 불시에 사람이 필요하다면 그 사람을 즉시 채용할 수 있게 여러 사람들의 이력서를 미리 받아두는 거죠.
님의 경우라면, 회사가 필요치 않은 시기에 지원하는 거기 때문에 상시채용 개념이예요. 회사 게시판에 상시채용이란 절차들이 있으면 그 시기에 맞춰 넣으세요. 관심있게 볼 사람도 없을 뿐더러 진짜 대한민국 최고급 인재가 아닌이상 연락올 확률은 희박합니다. 님 말씀대로 오히려 회사사람들이 이상하게 볼수 있어요.. 낙인 찍힐 수도 있단 말이예요.
암만 님이 맘에 드는 회사라도, 회사가 님을 맘에 들어해야 뽑히는 거예요.
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