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고용인이 보는 구직자 능력은 이런걸까요?

@ 모든 회원분들께
1. 관련 회사 직무 수행 능력
- 정확하게 그 일을 해봐서 수행할 수 있겠다.
- 유사하게 그 일을 해봐서 조금만 해보면 할 수 있겠다.
- 그 일을 안해봤지만 학원, 자가 노력의 결과로 수행 할 수 있겠다.
- 객관적인 포트폴리오가 이력서에 존재한다.

2. 사람의 인성
- 온순하게 보여서 시키는대로 잘 할거 같다.
- 명확해서 일의 끝맺음을 잘 할거 같다.
- 노력파인거 같아서 와서도 열심히 할 거 같다.
- 맘속에 불같은 열정의 바람이 있는거 같다.(특별)
- 인성을 보여주는 포트폴리오가 존재한다.

이외 뭐가 더 있을까요?
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 제가 보는 구직자 능력은, '회사가 요구하는 업무를 수행할 수 있냐' 입니다.
    차순위로 보는 구직자 능력은 '지원자가 이 회사에 와서 구성원들과 원만하게 지낼 수 있을 것이냐' 입니다.
    그리고 면접을 통해 '지원자의 성장가능성은 얼마나 될것이냐'를 봅니다.

    위 세가지 기준을 가지고 평가 합니다.
    지나가던팀장 님이 2022.02.05 작성
  • 회사마다 다르겠지만 얼마나 그 업무를 진취적으로 이끌어갈 수 있냐 이런것도 보지 않을까요?
    dsksEdklkjf1scb 님이 2022.02.04 작성
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