님글 내가 썼는줄 ... 저보단 어리실거 같은데요? 저도 님하고 똑같은 상황입니다. 열람은 하고 광탈당하기 일쑤.... 그러면서 그 기업은 같은 공고를 내렸다 다시 올리고.. 반복... 도대체 어떤 대단한 사람을 뽑길래.. 경력이 10년이상 되는 저는 팽당하더라구요.. 하.. 통장의 잔고는 바닥이 나는데 정말 우울합니다. 이나이에 부모님에게 손을 벌릴수도 없고.. 님글 내가 썼는줄 ... 저보단 어리실거 같은데요? 저도 님하고 똑같은 상황입니다. 열람은 하고 광탈당하기 일쑤.... 그러면서 그 기업은 같은 공고를 내렸다 다시 올리고.. 반복... 도대체 어떤 대단한 사람을 뽑길래.. 경력이 10년이상 되는 저는 팽당하더라구요.. 하.. 통장의 잔고는 바닥이 나는데 정말 우울합니다. 이나이에 부모님에게 손을 벌릴수도 없고..
YKRwvWjhTJEtHUQ 님이 2022.03.19 작성
42살인디 계약직으로 취업이 되긴했어요~
저보다 많지 않으심 화이팅 해보아요 42살인디 계약직으로 취업이 되긴했어요~
저보다 많지 않으심 화이팅 해보아요
DbQ4DD8lnRUVAVb 님이 2022.03.18 작성
저도 마찬가지네용..7-8년 경력에 30대 초 연락오는데가 없네요 ㅋㅋㅋ저도 마찬가지네용..7-8년 경력에 30대 초 연락오는데가 없네요 ㅋㅋㅋ
m6bPMW9HT4 님이 2022.03.18 작성
복합적인 문제일것 같아요
그리고 되도록이면 이력서 열람으로 넣는것보다
이메일 지원으로 진행하시는 것도 괜찮을것 같네요
좋은 소식 있길 바랍니다.복합적인 문제일것 같아요
그리고 되도록이면 이력서 열람으로 넣는것보다
이메일 지원으로 진행하시는 것도 괜찮을것 같네요
좋은 소식 있길 바랍니다.
핑타 님이 2022.03.16 작성
아무래도 능력이 출중하거나 뒷받침이 되는데 나이까지 많으면 회사에서는 쓰고싶어도 부담이 되는것이죠..
그만큼 대우를 해줘야 하는거기에..하지만 회사는 적은돈으로 인재를 뽑아 이익을 내야하기에 부담이 된다는것밖에 할말이..
단지 성별,나이 때문은 아니라 복합적인거니까 힘내세요!아무래도 능력이 출중하거나 뒷받침이 되는데 나이까지 많으면 회사에서는 쓰고싶어도 부담이 되는것이죠..
그만큼 대우를 해줘야 하는거기에..하지만 회사는 적은돈으로 인재를 뽑아 이익을 내야하기에 부담이 된다는것밖에 할말이..
단지 성별,나이 때문은 아니라 복합적인거니까 힘내세요!
GrRnaQ66mqrDWgJ 님이 2022.03.16 작성
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