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대기업파견직 vs 중소기업 정규직

@ 모든 회원분들께
안녕하세요 30대초반 여성입니다.
제가 직장 두군데를 붙었는데요
하나는 대기업 파견직이고 월급은 230만원 
2년 계약이 조건인 곳이구요

하나는 중소기업이고 정규직이지만 
월급은 적습니다. 200만원 정도 되구요

30대여서.. 파견직을 하는게.. 맞는건가 싶고 임금은 적더라도 정규직을 하는게 나은것 같다는 생각도 듭니다.. 어디로 가는게 좀 더 나을까요?
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  • 파견직은 자차 갖고있는게 제일편함 그래서 그회사에서 계속있는게아니고 다른지역가야되서 빡셈 중소기업은 정규직이지만 일해보고 아니다싶으면 추노하시는걸추천합니다. 계약직은 일단 사람쓰고 버리겠다는 마인드라서 재계약 보시면안되요 가끔 잡플래닛 검색해서 그회사 평가 어떤지 보는것도 좋습니다
    2X6cTJVGWDcnxaC 님이 2022.04.14 작성
  • 계약직 가시면 계약 종료후에도 계속 계약직 위주로 밖에 못가십니다. 그리고 계약직의 업무자체가 한정적이고 단순하기에 뽑기에 본인 역량 발전에도 큰 도움이 안되구요
    정규직으로 가시는게 나을듯 합니다.
    KvKtJHqCiRNtnhl 님이 2022.04.13 작성
  • 직무가 다 맞나요..? 저는 파견직보단 정규직이 낫지 않을까 싶네요
    SFJLKsKCJlfklcd 님이 2022.04.13 작성
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