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급여.복지
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@(주)다래파크텍 경력자분들께
잡플래닛에 급여도 밀린적이 많고 보수적이고 복지가 좋지 않다고 적혀있는데 사실인지 궁금합니다.
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직원급여가 밀리는 경우는 없는데..다만,속기쉬운건 사실임. 외부에서 볼때는 나름 업계에서 업력도 있고 실적도 있어서 괜찮아보이는데 내부에서 보면 엉망진창임. 체계가 없음. 특히 제대로 된 관리능력을 갖춘 임원 및 관리직이 없다보니 주먹구구식이고, 그러다보니 책임회피에만 도가 튼 사람들이 10년이상씩 있고, 나머지는 외부에서 본 화려함에 속은 희생양들임. 회사는 70%의 무능력자와 30%의 능력자들로 구성되어 있고 일 좀 한다는 친구들은 3년이상 하는 경우가 거의 없음. 언변이 화려하고 여유가 있어보인다? 남의 능력에 편승해 책임회피에 귀재들이니 조심하길~ 차라리 작더라도 내실이 튼튼한 곳을 찾길 권함
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