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먼저 연락하고 서류탈락은 어떤 경우인가요?
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@ 모든 회원분들께
기업 측에서 사람인에 등록된 제 이력서를 보고 찾는 인재와 적합하다고 입사제의가 왔는데요
수락하고 나니 기업에 맞는 개별 이력서+자소서로 작성 후 다시 연락달라고 하더라구요
그래서 이력서를 그대로 옮기고 자소서를 새로 작성해서 보내드렸는데, 며칠 뒤에 찾는 인재와 맞지 않다고 서류탈락을 시키던데
이력서는 사람인하고 똑같아서 건드릴 부분이 없는데, 새로 쓴 제 자소서가 마음에 들지 않았던 걸까요?
아니면 사람인 이력서는 안보고 그냥 먼저 연락부터 했던 걸까요..?
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