오늘 중소기업에 면접을 보고왔습니다.

Question

면접 중 말씀하시길 법정근로시간이 주 52시간이라고 하시던데 저는 법정근로시간 40시간으로 알고있었는데 52시간이 맞나요? 초록창에도 40시간으로 나오는데 52시간은 최대 근무가능시간을 말하는걸까요???

그리고 제가 사무분야로 지원을 했는데 면접관이 제가 지원한곳 말고 저에게 맞는거같은분야로 옮겨질수있다고 양해해달라는데 이게 맞나요? 거르는게 맞겠죠??

제가 초년생이라 아직 모르는게 많습니다! 또 궁금한게 정규직은 수습3개월이라는데 수습3개월 지나고 근로계약서 쓴다고 하시던데 보통 수습끝나고 근로계약서쓰나요?

ZDNaJzY3KqkZDZ7 · Answer

일단 그회사는  시작이 글러먹었네요, 하나를 보면 열을 아는 법이죠.

재활만1년걸림 · Answer

근로계약서는 필수로 작성 되어야 합니다. (꼼꼼하게 확인도 필수!) 그리고 지원 분야와 상반되는 분야라면 작성자 분께서는 혹여 입사 전이시라면 그쪽 회사에 양해 구하고 입사하지 않는 것이 그게 맞는 거 같아요.

땨앙 · Answer

주 52시간 근로시간 40시간 +연장 최대 12시간 되는거 말하는겁니당!근로계약서는 무조건 쓰고 해야죠;

VV8es9Fo22akAha · Answer

법정근로시간은 야근포함 52시간을 말한는거같습니다. 근로계약서는 수습이여도 작성합니다.

운전관심이없넹운전에적성이있음 · Answer

근로계약서 입사 작성하든지 보통 일주일 근로계약서작성합니다  근로계약서 고용노동부신고 추천함