일단 회사라면 인사팀이나 경영지원팀과 논의해서 채용된 후에 연락왔을 때 입사날짜 조율하시고, 개인사업자 점주라면 사정을 말하고, 기간동안 대타를 구할 수 있도록 하는 방법 뿐이 없으리라 봅니다. 7월이면 이번 달에 취업한다손쳐도 연차가 1일도 쌓이지 않은 상황이기 때문에, 원칙대로라면 쉴 수 없습니다. 다만, 회사의 경우에는 7월 중순에 입사날짜를 충분히 조정가능하고, 개인사업자의 경우에는 점주의 의견이 중요할테니, 간곡히 부탁드리는 수 밖에 없을 것 같네요.일단 회사라면 인사팀이나 경영지원팀과 논의해서 채용된 후에 연락왔을 때 입사날짜 조율하시고, 개인사업자 점주라면 사정을 말하고, 기간동안 대타를 구할 수 있도록 하는 방법 뿐이 없으리라 봅니다. 7월이면 이번 달에 취업한다손쳐도 연차가 1일도 쌓이지 않은 상황이기 때문에, 원칙대로라면 쉴 수 없습니다. 다만, 회사의 경우에는 7월 중순에 입사날짜를 충분히 조정가능하고, 개인사업자의 경우에는 점주의 의견이 중요할테니, 간곡히 부탁드리는 수 밖에 없을 것 같네요.
aV1vCSRkcqDDing 님이 2022.06.05 작성
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