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3:3 임원면접 합격률 봐주세요
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@ 모든 회원분들께
회사는 일본계 중견기업이고 ( 한국지사 총인원 550명 )
지원한 부서는 기구조립이고
3:3 면접 총 30분걸쳐서 진행되었습니다.
공통질문4가지
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 좋은회사,좋은사원이란 무엇인가?
4. 자신의 강점이 회사에 어떻게 적용될것이며, 입사후 포부
=지원자들 스펙=
1. 일본에서 살다온 일본어 개고수인데.. 5년간 경력이 물경력..(자동차부품생산, CS업)
2. 10년동안 전기업무 및 시스템제어로 지진관련 전기적신호로 대응하는방안을 논문으로 썼고
1년안에 전기기사까지 취득. 다만 제조경험이 없음. (이분이 제일 고스펙자)
3. 본인 2년 기구조립 경험있고 저 2명보다 나이 제일 어림.
웃긴게 꼬리질문, 압박질문들이 저 2명한테 원산폭격 하듯이 질문폭격을 하는데
저한테 한 질문은 " 아직도 야간대 재학중이신가요? " , " 전에 있던 회사에서 어떤일을 하셨나요 "
"본인은 능동적인사람입니까?" 이거 3개 질문했고
그덕에 좀 공통질문 4가지에 떨지않고 대답할 마음의 여유를 가졌고 답은 이렇게 했어요
지원동기는 前 회사에서 2년동안 조립제조 하다가 귀사랑 같이 성장하고 싶어서 왔습니다.
좋은회사는 역시 미래지향적인 회사가 좋은회사고, 좋은사원은 내가 여기서 무엇을 해야하는지 생각을하며
능동적으로 행동하는게 좋은사원이다라고 대답했더니
면접관 : 그럼 본인은 능동적인 사람입니까?
본인 : 네 그렇습니다
면접관 : (끄덕끄덕 하면서 기재중)
역량이 회사에 미치는점과 포부는 前 회사에서 NG없이 다 출하했다. 물론 메인엔지니어가 꼼꼼해서 그런거지만 보조엔지니어인 저도 한 꼼꼼해서
제가 만든제품들은 남들에 비해 퀄리티가 높게 만들 능력을 가지고 있고, 단순히 제가 봤을때 아무리 경영능력이
뛰어나도 품질이 안좋으면 신뢰를 가질 수 없다고 생각합니다. 저는 신뢰가 가장 중요하다 생각합니다.
4번질문대답에 유독 쌩뚱맞게 대답했긴했는데
합격이 될지 안될지 이게 참 그런데 제가 뽑힐 확률 있을까요
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