음..저는 파견직보다는 정규직 입사하는걸 추천 합니다.
계약직은 그래도 정규직 전환 확률이 있다고 보는데
파견직은 그것보다 처우가 조금 더 안좋은 편이라,
첫 직장이시라면 파견직은 더더욱 비추입니다.
정규직 제안 오는 곳만 수락하셔도 좋을것 같습니다음..저는 파견직보다는 정규직 입사하는걸 추천 합니다.
계약직은 그래도 정규직 전환 확률이 있다고 보는데
파견직은 그것보다 처우가 조금 더 안좋은 편이라,
첫 직장이시라면 파견직은 더더욱 비추입니다.
정규직 제안 오는 곳만 수락하셔도 좋을것 같습니다
9년차 직장인_박네넵 님이 2022.10.17 작성
파견직은 아웃소싱 소속에 근무만 그 회사에서 근무하는 직장이며, 정규직 전환될 확률은 0%이며, 정규직으로 지원하는게 났습니다.파견직은 아웃소싱 소속에 근무만 그 회사에서 근무하는 직장이며, 정규직 전환될 확률은 0%이며, 정규직으로 지원하는게 났습니다.
동욱킴 님이 2022.10.16 작성
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