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vip라운지 신입 (정규직)
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@(주)현대백화점 경력자분들께
최근 현대백화점 vip라운지 신입을 뽑는 공고가 지점별로 올라오고 있는데 공고상에는 모두 정규직(전문직 사원)이라고 되어있더라구요!
급여(인상 폭)나 승진같은 대우에 대해서는 정보가 많이 없는데 혹시 해당직무 현직자이시거나 경험 있으신 분들 계시면 답변해 주실 수 있나요?? ㅠㅠ
(어떤 분은 전문직도 승진과 연봉인상이 가능하다 하시고, 어떤 분은 불가능하다 하셔서 정확한 정보가 궁금합니다.)
그리고 해당 채용공고를 올린 지점(영업점)의 소속 정규직인 것으로 알고 있는데, 본사 소속과 다른 점이 뭔가요...?
급여(인상 폭)나 승진같은 대우에 대해서는 정보가 많이 없는데 혹시 해당직무 현직자이시거나 경험 있으신 분들 계시면 답변해 주실 수 있나요?? ㅠㅠ
(어떤 분은 전문직도 승진과 연봉인상이 가능하다 하시고, 어떤 분은 불가능하다 하셔서 정확한 정보가 궁금합니다.)
그리고 해당 채용공고를 올린 지점(영업점)의 소속 정규직인 것으로 알고 있는데, 본사 소속과 다른 점이 뭔가요...?
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저는 현대백화점 전문직 전환되고 한..1년넘게 일하다가 퇴직한 사람입니다.
음.. 일단 이해하기쉽게 설명드릴게요
(제가 아는부분에서만..)
일단 현대백화점에서는 정규직 공채와 전문직을 나눠놨어요.
정규직 공채같은경우에는 보통 사무실에서 일하는 인사팀이나, 총무, 이런분들이고
전문직은 현장에서 일하는 VIP라운지, 회원서비스센터 직원들 .. 등등 인거같아요
그리고 승진이나 급여인상은 서류상으로는
뭐 4~5년에 한번 승진 대상이다.. 이런 얘기도 있었던거같은데
솔직히 전문직으로 들어간이상 승진은 정말 힘들구요
그냥 라운지내에서 매니저/부매니저 이렇게 나뉘고 있는걸로 알아요
아직 재직중인 직원의 말로는..
급여인상이 제대로 안되고있다고 몇년째..
하지만 제가 생각한 메리트는
현대백화점에서 이루어지는 복리후생을
많이 받을수있다는게 장점인거같아요
단점은..제가있었을땐 몸이 힘들었어요..
움직이는것도 많고 관리해야할것들,
서비스직으로써 고객들과 친분 쌓거나
성격 파악하여 대우해드리기...등등..
그리고 제가잇었던곳은
(주)한무
현대백화점 000점 (지점)
판매기획팀 / VIP라운지 사원 000 으로
다니고잇었고,
명함에도 (주) 한무 제외하고 적혀져나옵니다.
이상입니다. -
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