공기업을 말씀을 하시는 거 같습니다. 공기업에서는 인턴을 하는게 더 유리할 수도 있습니다. 왜냐하면 채용공고문에 대부분의 회사에서는 3개월에서 6개월 사이의 기간을 수료한 인턴 분께 서류에서 등 가산점을 주곤 합니다. 그렇지만 계약직은 기간이 더 길어서 2년 이상은 하셔야만 유리할 수 있습니다. 인턴을 추천을 드리고 싶습니다.공기업을 말씀을 하시는 거 같습니다. 공기업에서는 인턴을 하는게 더 유리할 수도 있습니다. 왜냐하면 채용공고문에 대부분의 회사에서는 3개월에서 6개월 사이의 기간을 수료한 인턴 분께 서류에서 등 가산점을 주곤 합니다. 그렇지만 계약직은 기간이 더 길어서 2년 이상은 하셔야만 유리할 수 있습니다. 인턴을 추천을 드리고 싶습니다.
프로_멘토취뽀 님이 2024.07.01 작성
6개월 인턴인데 정규직 가능성이 없나요? 신기하네요...
공기업 관련 체험형 인턴인 것 같은데, 공기업 취업용으로는 쓸모가 있겠지만 다른 쪽으로는 크게 도움이 안될 것 같습니다.
사실 저라면 둘다 안하고 제가 원하는 업무의 신입 또는 채용연계형 인턴을 도전해볼 것 같아요.
굳이 고르자면 저기서는 계약직이지 않을까... 싶습니다.
이것도 작성자님의 경우는 다를 수 있으니 잘 고민해서 결정해보세요.6개월 인턴인데 정규직 가능성이 없나요? 신기하네요...
공기업 관련 체험형 인턴인 것 같은데, 공기업 취업용으로는 쓸모가 있겠지만 다른 쪽으로는 크게 도움이 안될 것 같습니다.
사실 저라면 둘다 안하고 제가 원하는 업무의 신입 또는 채용연계형 인턴을 도전해볼 것 같아요.
굳이 고르자면 저기서는 계약직이지 않을까... 싶습니다.
이것도 작성자님의 경우는 다를 수 있으니 잘 고민해서 결정해보세요.
프로_어이어이마징가요 님이 2024.06.30 작성
위 조건만 봤을 땐 2번이요. 위 조건만 봤을 땐 2번이요.
O1rIRTRCewfRNN9 님이 2024.07.07 작성
저라면 2번이요.저라면 2번이요.
오키레쓰고 님이 2024.07.01 작성
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