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이직시 연봉이 우선일까요 워라벨이 우선일까요?
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@ 모든 회원분들께
이직시 연봉이 우선일까요 워라벨이 우선일까요?
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이 문제가 이직하려는 분들께 제일 고민이 되는 부분이죠.
제가 이전 회사에 다녔을때 부장님 한 분이 계셨는데 그 분이 연봉을 포기하고 워라벨을 찾아 엄청 낮춰서 이직을 오신 케이스 더군요...
근데 친해지고 나서 알아보니까 그만큼 집에 재력이 있으셔서 그랬다는걸 알게되었죠..
하지만 그렇지 못한 저는 그 좋은 워라벨을 포기하고 연봉을 높여서 지금 회사로 이직을 했었습니다.
영업이지만 허구헌날 야근하고, 휴가 때도 노트북 들고 다니면서 업무를 해야하지만 금융 치료로 극복하고 있습니다.ㅎㅎ
자신의 상황에 적합하게 결정하는게 좋은것 같습니다. -
박봉이라면 연봉먼저올리시는게 생활하는데 도움이 될겁니다. 급여적으로 어느정도 만족해야 워라벨을 따지지 어차피 한번살고가는데 박봉으로 워라벨챙기다보면 남는게 없고 쓸게없을겁니다. 일단 소득부터 올리시고 거기서 타협해서 조금내리더라도 급여먼저 올리시기 추천드립니다. 워라벨은 고연봉일때 직무에 익숙해지면 자연스레 찾아오는 부분이기도 하니까 특별히 원하지 않더라도 고연차로갈수록 자연히 어느정도 따라오는 것이라고 생각하고 저라면 연봉먼저 올릴 것 같습니다. 모두 의견은다른거고 급여만치중하다 병들면 그건또 답이없는거니 절대적일 수는 없으나 월급쟁이 직장인의 1차 목표는 성장과 보상확대에 두시는게 맞지 않나싶습니다. 참고하실게 있음 좋겠네요 화이팅하세요!
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안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. 이직 시 연봉과 워라벨(워크 라이프 밸런스) 중 우선 순위는 개인의 가치관과 상황에 따라 다를 수 있습니다. 연봉이 높은 직장은 경제적 안정과 성장 기회를 제공할 수 있지만, 워라벨이 좋은 직장은 삶의 질과 만족도를 높여줄 수 있습니다. 따라서 본인의 생활 방식, 경력 목표, 재정 상태 등을 종합적으로 고려하여 결정하는 것이 중요합니다. 또한, 가능하다면 면접 과정에서 직장의 분위기와 업무 환경에 대해 자세히 알아보고, 실제 근무하는 직원들의 의견을 청취하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 결국, 개인의 행복과 만족도를 최대화할 수 있는 선택을 하는 것이 중요합니다.
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해피맨더보기한국정보인증 정보보호 전문가 27년차Ai라민 님이 2024.07.16 작성
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