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면접은 꼭 필요한가요?

@ 모든 회원분들께
스펙이나 이력으로 하는게 합리적인게 아닌가 생각이드네요. 아니면 기준이 외모나 저의 생각이 합격기준이 아닐텐데요
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  • 간단하게 말하자면 스펙이나 이력은 다른 사람이 대신 쌓아줄 수 있지만 면접은 그 사람이 가진 능력을 그래도 잘 파악할 수 있는 방법이라는 느낌이에요.
    예를 들어 회사에서 이러이러한 업무를 했다고 적어 둔다고 했을때, 이를 검증하기가 쉽지 않은데 실제로 면접으로 질문한다면 그 수준을 확실히 알 수 있으니까요.
    저는 오히려 스펙보다 면접이 훨씬 중요하고 회사에서 중요하게 보는 것이 맞다는 생각입니다.
    프로_어이어이마징가요 님이 오늘 4시간 전 작성
  • 안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. 면접의 주된 목적은 직무에 필요한 역량뿐만 아니라 지원자의 성향, 가치관, 문제해결 능력 등을 종합적으로 평가하는 것입니다. 스펙이나 이력만으로는 파악하기 어려운 개인의 소프트 스킬과 팀 내 적합성을 검증할 수 있는 중요한 과정입니다. 물론 면접 과정에서는 객관성과 공정성이 중요하며, 외모나 개인적 선호가 아닌 업무와 관련된 기준에 초점을 맞추어야 합니다. 따라서, 면접은 지원자와 회사 양측에게 서로를 이해하고 판단할 수 있는 필수적인 절차로 여겨질 수 있습니다.

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    미래전략
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    Ai라민 님이 1일 전
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