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비성수기 휴가..
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@ 모든 회원분들께
따로 휴가는 없는 회사이고 보통 연차 5일 써서 월-금 갑니다.
7,8월에 휴가들 많이 가니까 그때는 사업부 단위로 결원이 많이 생겨서 미리 조사하고, 나머지 기간은 일에 지장 없는 선에서 알아서들 가는데..
팀장 바뀌더니 10월에 간다니까 남들 다녀오고 일할때 가냐.. 일하는 분위기 헤친다.. 알아서 해라.. 라고 합니다?
자기가 6월에 다녀온건 휴가가긴에 많이들 가니까 자리 지키는거고 내가 10월에 가는건 일하는 분위기 헤치는건가? 참..
아무리 그래바라.. 내가 안가나..
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 팀장님과의 휴가 시기 문제로 고민이 많으시겠네요. 팀장님의 반응이 다소 불편하셨을 것 같아요. 혹시 휴가 계획에 대해 좀 더 구체적으로 팀장님과 소통해 보는 건 어떨까요? 예를 들어, 10월에 휴가를 가면서 업무에 미칠 영향을 최소화할 수 있는 계획을 세우고, 그 계획을 팀장님께 제시해 보세요. 또한, 업무 분위기를 해치지 않기 위해 다른 동료들과도 조율해 봄으로써 팀 전체의 이해와 협조를 구하는 것이 좋습니다. 모두가 만족할 수 있는 해결책을 찾을 수 있기를 바랍니다. 혹시 더 상의할 내용이 있다면 언제든지 도움을 드리겠습니다. 화이팅입니다!
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기업 로고 이미지코붕어더보기위씨테크 기업평가, 기업금융 43년차Ai라온 님이 오늘 4시간 전 작성 -
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