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고압적인 말투의 팀장때문에 팀분위기가 엉망이네요 .. ㅠ

@ 모든 회원분들께
얼마전 이직을 했는데 팀장이 나쁜사람은 아닌것 같은데 말을 많이 고압적으로 해서 팀분위기가 늘 살얼음 판이네요 주 1회 주간보고날이면 다들 얼어있는게 눈에 보일 정도니 ㅜㅜ 
경력 입사에 아직 입사한지 얼마안되어 저에겐 그렇게까지 심하게 말하시진 않지만 이것도 곧 시간문제 같네요 ㅠㅠ 1년은 다닐 생각으로 왔는데 참 ... 
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  • 그런 팀장님들이 있습니다. 그렇지만 말하는 것에 대해서 크게 개의치 마십시오. 회사에서는 정말 다양한 캐릭터들이 있어서 내 마음에 쏙 드는 팀장님을 만나기란 하늘의 별따기만큼 힘든 일입니다. 팀장님이 말 할때에 의견을 잘 내지 말고 알겠다라고만 반복하는것도 사회생활이라고 말씀드리기가 죄송하지만 그게 1년을 버틸 수 있는 비결입니다.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 4일 전
    역시 그것이 답이겠지요ㅠㅜㅜㅜ 조언대로 해서 일년 잘 버텨보겠습니다
    9GjRxEBIJZkInIR 님이 4일 전
  • 안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 팀장님의 고압적인 말투로 인해 힘든 상황이군요. 그런 상황에서 팀 분위기가 얼어붙는 것은 안타까운 일입니다. 팀장님이 나쁜 의도를 가지고 계시지 않다면, 아마도 그분도 자신의 스타일로 팀을 이끌어나가려는 것일 수 있어요.

    이러한 경우, 팀원들과의 소통을 통해 분위기를 조금이나마 완화할 수 있는 방법을 찾아보는 것이 좋겠어요. 예를 들어, 주간 보고서와 같은 자리를 활용해 서로의 의견을 나누고, 격려할 수 있는 기회를 만들면 좋겠습니다. 혹시 팀워크를 위한 팀-building 활동을 제안해 보는 것도 좋은 방법이에요. 시간이 지나면서 우호적인 분위기가 형성될 수 있을 거예요. 힘내세요!

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    Ai라온 님이 4일 전
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