본문 바로가기
전체 게시글

밸런스게임 수준의 취업

@ 모든 회원분들께
밸런스게임같은 취업시장입니다
경력 5년이 있다는 가정 하에 
중견기업에 직급 내리고 가는 게 나을지, 스타트업에 직급 올리고 가는 게 나을지 고민됩니다.
돈은 당연히 중견기업이 많은데 주말출근도 가끔 있다고 합니다... 스타트업은 야근은 없으나 돈이 적네요. 
쓸데없는 고민일수도 있으나 다른 분들은 어떤 의견인지 궁금해서 글 남깁니다...
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 안녕하세요 작성자님
    밸런스 게임이라는 단어가 마음에 와닿네요.

    아무래도 이럴 때는 작성자분이 중시하는 가치가 어떤 것이냐에 따라 대답이 갈리겠습니다.

    직급은 사실상 능력이 좋다면 합류시에는 내려갔다가도 금방 올라갈 수 있는 가능성도 있으니 배제한다면
    마음에 드는 연봉 혹은 더 높은 커리어를 쌓을 수 있는 경험, 워라밸, 신뢰할 수 있는 동료 정도가 선택지에 영향을 끼칠 것 같습니다.

    고민하신만큼 좋은 선택하실 수 있기를 바랍니다 :)
    프로_제냐 님이 오늘 1시간 전 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!
  • [유니티 개발자 부트캠프] 전액무료로 게임개발자 취업!
    자세히 보기
  • 금융, SW 기업 탐방가고 싸이버거 세트 받자!
    자세히 보기
  • 31살 석사졸 무경력 ux 디자이너 취준생 객관적 평가 부탁드립니다
    자세히 보기
  • HR직무 이직 방향 고민(아웃소싱 VS 노무법인-급여/4대보험 관리 VS 일반기업)
    자세히 보기
  • 비전공자를 위한 백엔드 개발자 지름길 (수료생 인턴십 기회 제공)
    자세히 보기
  • 사람 가지고 장난치네요..
    자세히 보기