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학력별, 직급별, 이직시 연봉 책정 궁금합니다.
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@ 모든 회원분들께
4년제 대졸, 대리가 이직 시
1. 학력기준으로만 봤을땐 제가 4년제졸인거 상관없이 고졸이상 합격하면 고졸, 초대졸이상에 합격하면 초대졸 급 연봉을 책정하는걸로 알고 있습니다. 맞나요?
2. 학력무관의 전형에 합격하면 기준이 어떤가요?
3. 직급만 봤을때,
현직급은 제가 대리여도, 회사의 기준에 따라
동종업만 인정해줄수도 있고 아닐수도 있어서 현직급에 상관없이 사원급으로 책정할 수 도 있는건가요?
4. 경력무관의 경우에 합격하면 연봉책정을 어떻게 하나요?
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이건 회사마다 다른 기준을 가지고 있습니다. 그렇기에 이곳에서 물어보기보다도 지원하시는 곳에서 지원하기 전에 미리 사전에 이런 내용을 질의를 하시고 입사를 하는 방향을 추천을 드리고 싶습니다. 대리급 경력이지만 이를 인정하지 않고 호봉만 인정하는 곳도 있고, 고졸이기에 대졸처럼 처우를 해주지 않는 곳도 있습니다.
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안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직 시 연봉 책정에 대해 고민하시는군요.
1. 학력 기준으로는 맞습니다. 일반적으로 고졸 이상 합격 시 고졸 기준 급여로, 초대졸 이상 합격 시 초대졸 기준 급여가 적용될 수 있습니다.
2. 학력 무관 전형에 합격하면, 보통 경력과 직무 능력에 기반하여 연봉이 책정되며, 각 회사의 내부 인사 정책에 따라 다를 수 있습니다.
3. 현재 직급이 대리라 해도, 기업의 기준이나 동종업 경력 여부에 따라 다르게 평가될 수 있습니다. 경우에 따라 사원급으로 책정될 수도 있습니다.
4. 경력 무관의 경우는 해당 직무에 대한 적합성, 회사의 기준, 그리고 시장 평균 연봉 등을 참고하여 결정되는 경우가 많습니다.
이직 준비 잘 하시길 바라며, 더 궁금한 점이 있으시면 언제든지 질문해 주세요!
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기업 로고 이미지syfather더보기제스텍 전략구매 15년차Ai라온 님이 1일 전
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