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급여 동결 얼마나 기다릴수 있으세요?

@ 모든 회원분들께
5년차 직장인 입니다
1. 3년차에 업무를 더 맡아야 한다는 이유로 진급은 했지만 월급은 안올라가서 올려달라했더니 혼자만 올릴수 없다 올릴꺼면 전체 직원을 다 올려야하니 사실상 어렵다하고
2. 코로나땜에 회사가 어렵다하여 2년째 동결 분위기 봐서는 3년 동결 일거 같습니다 얘기를 해봐도 오른다는 답변은 오지 않고 경기가 좋아지면 오를꺼다 라고만 말을합니다

이말을 한번더 믿어보고 기다려야 하는건지 지금이라도 이직을 해야하는건지 생각이 많아지네요.. 더 참고 기다려봐야하는걸까요?...
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  • 잘될때 획기적으로 월급을 올려준 사례가 없는 회사라면 뒤도 안돌아보고 튀튀
    m5rozIgaJhPu0nF 님이 2023.02.21 작성
  • 동결 되어도 다닐만한 회사라면 모르겠지만 이렇게 고민하시는걸 보니 버틸만한 곳이 아닌 것 같다고 느껴지네요
    톳밥 님이 2021.11.02 작성
  • 밑에분 말씀처럼 이직자리 알아보시고 이직할 곳 구하신 뒤에 퇴사하세요..나간다고 마냥 나를 위한 일자리가 널려있는게 아닙니다...그리고 퇴사한다고 말하면 급여 올려주는 회사도 다니는거 아니고요..그리고 3년 아니라 10년도 동결하는 회사들도 있답니다...회사가 어려우면 동결해서라도 살아남아야하니까요...단지 진급을 했는데도 동결은 문제가 있긴하네요...진급시에는 그래도 동직급 기준만큼은 올려줘야하는거죠...갠적으로는 회사가 어렵던 안어렵던 굳이 저런 오너라면 안올려주지 않을까 하네요...
    곰같이버티자 님이 2021.11.02 작성
  • 씁.. 좀 그래요... 다른 곳에서 더 잘 대우해줄 걸 같은데... 굳이?
    SFJLKsKCJlfklcd 님이 2021.11.02 작성
  • 회사가 진짜 어려운지 제무재표나 영업이익같은 자료 한번 봐보시는게... 그정도는 숙지하고 연봉협상 들어가지 않나요...?
    JfWza2jeAHPKCzo 님이 2021.11.01 작성
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