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취준생 늦은 30대초반여
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@ 모든 회원분들께
저는 공백기가 많던 구직준비자 30대초반 여자 이구요,,
움 서류전형 통과 비법이 뭘까여
말하는걸 대화를 좋아합니다
아무래도 경력 스펙 위주로 볼까여?
전 우선 면접이 얼마 안남아서,,
또한
선배님들에게 첫 입사후 회사 생활까지 잘 보이려면 무슨 노력이 필요 할까여 ? 하트하트ෆෆෆ
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저도 대학원 졸업후 32살에 늦게 신입으로 회사 취업했습니다.
신입은 자소서가 경력은 경력기술서가 중요합니다.
공통
- 공백기를 자소서에 직무하고 연결해서 풀어서 작성만 잘하면 나이는 문제 없습니다.
- 경력 스펙(아르바이트 등)도 직무와 연결되어야 의미가 있습니다(유사성)
--관련성이 없으면 신입하고 같습니다.(총무 경력이 있는데 법무로 지원하면 신입이나 마찬가지 입니다.)
- 면접은 자기소개서 위주로 많이 물어봐서 자신의 장점과 직무로 연결될때 어떤점이 좋은지 어필을 잘하시면 됩니다.
- 회사가 요구하는 인재가 달라서 떨어지기도 하니 실망하지 마세요.
-- 나중에 최종 회사에 붙으면 내가 왜 붙었는지 이해가 되는 날일 옵니다.
1. 회사생활
(1) 성실함과 끈기
- 갓 들어온 신입에게 처음부터 전문성을 요구하지 않습니다. 저는 처음에 입사 날 하루 종일 복사, 출력만 했어요
-- 나중에 제가 선임이 되고 보니 이해가 됩니다.
수습기간에 주어진 업무에 최선을 다하고 사고만 치지 않으면 평타칩니다.
(2) 시간관리와 업무 이행 철저
시간 약속(보고서 등 지시한 업무 제출 데드라인)을 철저히 지키고
회의 등 상사가 지시하는거 무조건 노트에 적으세요. 나중에 적지 않으면 잊어버려요(막내 일때 선임들이 이것저것 시키면 피곤하거든요).
시간분배를 잘해서 업무처리를 잘만해도 평타 칩니다.
(3) 첫인상
인사만 잘해도 상사 입장에서는 예의 바르다고 봅니다.
- 자세한 설명은 안해도 될듯 싶네요...
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