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연차 없는 회사 첫직장인데..

@ 모든 회원분들께
 작년에 취업해서 반년정도 다니고있는 중입니다. 작년에 면접보고 할때는 5인 이하여서 연차 이런건 없고 그냥 일있으면 쉬게 해준다고 이런식이었는데
막상 다니다보니 병원가고 이런것보다 놀거나 쉬고 싶을때 얘기하기가 좀 어렵더라구요.
이번년도 부터는 직원이 더 늘어서 5인 이상이 되었는데 2022년부터는 연차관련해서 의무화란 얘기도 있고 근데 막상 말은 못하겠고 어떻게 해야할 지 고민입니다.
사장님께 건의라도 해봐야할까요.
요번뿐만 아니라 앞으로도 이런고민이 들것 같은데  이런 얘기를 잘 할 방법이 있을까요..
이것 빼고는 일적이란 부분이라던지 사람들은 다 괜찮아서 이직 고민은 생각이 잘 안들어요. 
건의를 드려도 어떻게 말하며 얘기 해야할지도 의문이네요 ㅠㅠ
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  • 직원들이 다 같은 회사에 소속 되어 있는지 확인 해보세요. 사장이 사업장 하나 더 만들어서 몇 명은 거기다가 넣었을 수도 있어요. 그리고 5인 이상이어도 10인 미만이면... 가능성 없다고 봐야죠.. 말해도 안 들어 줄 가능성이 커보입니다. 그래도 누군가는 앞장서서 말을 해야지 해결 되는 문제가 있으니.. 힘내세요 ㅠㅠ
    Gj9xaVxX7hEjU1X 님이 2022.02.09 작성
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