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10개월마다 계약한다는건 무슨의도일까요??

@ 모든 회원분들께
안녕하세요. 퇴사 후 재취업중인 20대  입니다.
어느 회사에 면접을 보러갔다가
지원한 A직무가 아닌 B직무를 추천했고
사무직이고 배워볼만하다 싶어서 수락한 후
희망연봉을 협상하기 위한 2차면접에서
회사 고문이라는 사람이(가족회사 사장의남편)
작은회사라 10개월씩 근로계약을 한다고 하는데
이상한것 같아 거절을 했지만 찝찝하고 궁금한 마음에
글을 올립니다. 10개월씩이라도 한회사에 이어서 계약을 한다면 퇴직금 발생하는 것은 동일하다고 알고 있는데 왜 10개월씩 하려는 걸까요..?! 
10개월 후에 근로계약을 만료하려고 그런것이었을까요? 의문스러워서 글 남겨 봅니다..

+또는 피해야 하는 근로조건이 있다면 알려주시면 감사드리겠습니다...
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  • 10개월마다 퇴직처리하면 퇴직금 안줘도 될껄요?
    세금이든 뭐든 비용절감 차원이 있겠죠ㅋ
    자를때도 계약만료 통보하면 편할꺼고요ㅎ
    B42ar61iEtmquIu 님이 2022.02.18 작성
  • 10개월씩이면 퇴직금은요??
    y65X8DzVA9AtXmc 님이 2022.02.18 작성
  • 굳이 장기적으로 사람은 필요없는데 일단 지금은 사람이 급하고 하니 뽑고 10개월이나 11개월 뒤에 사람이 필요없어지면 계약만료할려는 생각인 곳도 있더라구요
    4zFzxmKW0QSYUQT 님이 2022.02.17 작성
  • 보통 정규직이 년단위로 1년씩 하는데... 10개월이면 좀 찝찝하네요
    SFJLKsKCJlfklcd 님이 2022.02.17 작성
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