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유럽 한국 기업 현지채용(주재원) vs 현지 회사에서 경력 쌓기
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요 글 읽어주셔서 감사합니다.
저는 한국 나이 29살 남자(군필), 유럽 대학 마케팅과 졸업예정자(막학기이고, 취업계 학기라서 한달 전부터 회사 다니고 있습니다.)입니다.
워라밸 찾고 싶어서 유럽으로 떠났는데 또 사람이라는게 욕심이 많아서..그리고 고민도 많아 이렇게 글을 쓰게 됩니다.
많은 조언 부탁드리겠습니다.
현재 폴란드에서 기회가 되서 현지 회사에 채용이 되어 근무 하고 있습니다.
업종은 디지털 마케팅이며 근무 환경도 정말 좋고 주 5일 8시 출근 4시 칼퇴근 (팀장은 7시 출근 3시 칼퇴근)이라서 정말 워라밸은 최상입니다.
폴란드 내 현지 급여 자체가 좋지 않아 급여가 맘에 들지 않습니다. 한달에 월세,생활비 다 빼면 30-50만원정도 저축할 수 있는 상태입니다.
귀가 얇은게 문제인지라.. 폴란드 내 한국 회사 현지 채용 및 주재원 급여를 들어보니 제가 받는 월급의 거의 두배 정도 주는 것 같습니다.
하지만 폴란드 내 한국 회사 워라밸은 처참합니다..주 6일 60-70시간정도 근무..퇴사율도 높다고 들었습니다.
그리고 대부분 구직하는 업종들이 제 전공과는 너무 다른 직종들..(통번역, 물류, 품질관리)
제 전공은 마케팅 학사(졸업예정), 영어는 원어민처럼 구사 가능하며 지금도 영어로 근무합니다.
선배님들은 제 경우 지금은 돈을 많이 못 벌지만 이 회사에서 경력을 쌓고 다른 국제 기업이나 폴란드 기업으로 이직을 하는게 나을까요
아니면 한국 회사에 취업을 해서 일단 돈을 먼저 모으는게 나을까요?
워라밸 찾으려고 유럽 왔는데 돈 앞에서는 작아지고 고민이 많아지네요. 조언 부탁드리겠습니다.
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