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합격 후 첫 출근날짜 조율
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
저는 면접을 보고 오늘 당일(6월 3일) 합격통보 듣고 자리에서 첫 출근 날짜를 6월 12일 수요일로 잡았습니다. 집가서 한시간 뒤 쯤 전화가 왔는데, 2일 뒤인 6월 5일 수요일에 출근해주셔야할 것 같다고 하시더군요. 처음 첫 출근 날짜 정할때도 이 때 출근을 원하셨었는데, 제가 다음주 6월 11일 개인적 사정이 있어 출근을 못한다 해서 6월 12일로 조율했었거든요.
근데 갑자기 전화와서 꼭 6월 5일에 출근하셔야 한다며 그 날은 연차를 땡겨쓰라 하시더라고요 .. 그래서 결론은 최대한 빠른 6월 10일 월요일 출근하고 6월 11일은 연차쓰고 쉬기로 했습니다 .. 제 입장에선 이럴거면 6월 12일에 출근하면 되는게 아닌지 기분이 안좋더라고요 .. 11일에 가족이 대수술을 해서 제가 옆에서 보호자를 해드려야한다 했음에도 굳이 2일차이인데 마음 불편하게 이렇게 출근하는게 맞나 싶습니다 . ㅜㅜ
이 회사를 갈지 말지 고민됩니다 .. 이런 생각하는 제가 이기적인걸까요 ..
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회사에서 그렇게까지 일찍 출근하라고 하는 명확한 이유를 설명했나요?
제가 볼 때에는 작성자님은 이미 회사에 출근일 이야기도 마쳤고, 수술 후에 신경쓸 일도 많은데 최대한 빨리 가는걸로 회사에 배려도 충분히 힌신 것 같은데요
이건 지금 회사에서의 배려가 많이 부족하지 않았나 생각이 들어요
다만... 아무래도 이렇게까지 출근일을 땡기는건 어떤 이유가 있어서일테고 처음부터 찍히는건 안좋기는 해보여서 애매하네요.
참 슬프지만 저희는 을 혹은 그보다 아래의 입장이니 회사 요구를 따르는게 타격이 가장 적기는 할것같습니다.
가능하다면 왜 그렇게 일찍 출근하라고 하는지를 여쭤보는것도 좋아보여요. -
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