첫 회사에서 입사 3개월차 신입 퇴사고민..

입사 3달차 신입입니다. 첫 회사이구요
우선 퇴사를 고민하고 있어요
처음 공고에 제가 지원하는 업무가 올라와서 지원했는데 지원분야도 아닌걸 시키더라구요
그래도 같은 결이니까 지금까지하고있고 완전 신입이라서 일도 배울겸 계속하고 있습니다
그런데 한달반 정도 되었을때부터 대표님이 저를 대하는거랑 저랑 비슷한 시기에 들어왔던 경력직분이랑 대하는 태도가 완전 다르고해서 눈치가 보여요
그리고 입사 한달이 막 되었을때 저만 연장근무 시키고 다 퇴근하면서 '오늘 이것만 완성하고 퇴근하세요' 라고 하면서 다들 가시더라구요 아직 선애 익숙치도 않고 어느정도 해야 완성인지 잘 모르는 저한테..
근데 그게 한두번이 아니라 지금까지 합치면 10번은 족히 넘어요
또 대표님은 간간히 사람 까는듯한?무시하는듯한 말을 하구요
당연히 지금 다니는 회사가 처음 저에게 모든 사무적인 업무가 다 모르는것 투성인데 이걸모르냐고 물어보시기도 합니다
그럴때마다 모른다고 답을 하면 한숨을 쉬고요
제가 퇴사를 생각하게된 계기가 결정적으로 있었는데 완전처음 해보는 작업이었습니다
그래서 과장님께 이런식으로 하면되냐고 했을때
과장님이 그렇개 하면된다고 해서 알려준대로 하고있었는데 대표님이 '제발 머리를 쓰라고 모르면 물어봐라' 라고 하는데 순간 당황스럽기도 하면서'내가 이런 취급받을려고 여기에서 일하고 있나?'라는 생각을 했어요
연휴동안 쉬면서 계속 고민중입니다
그만둘지 참고 더 해볼지 부모님께 그만둘거라고 말하니까 좀 더 참고 해보라고 하시는데 다른 가족들은 위에 내용을 몰라요
그냥 왜 아직 신입인 애를 혼자만 두고 퇴근 할 정도로 믿음직한지 모르는게 많을 텐데 왜 너만 연장 근무를 하는지 그 의문만 가지고 있습니다
만약 퇴사를 한다면 이번달까지만 다닐 생각입니다
퇴사 후에는 제가 원했던 업무를 좀 더 개발 할 생각이구요

여러분들 생각은 어떠신가요
다들 이런 취급을 받는건가요? 제가 너무 의욕이 없고 나약한건가요..
긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.