직원들의 자기개발은 어느정도 지원되는지?

Question

개발자 비중이 얼마나 되나요?워라밸 등, 자기개발 할 수 있는 환경이 갖춰있는지또는 제공되는 복리후생이 있는지 궁금합니다!

U7L15jQmsKtxn0i · Answer

안랩이라면 워라벨은 갖추어져 있습니다. 자기개발 환경은 뛰어나지는 않지만 하기 나름이라고 볼 수 있습니다.
복지의 경우 사내식당, 고등학교까지 자녀 학비 지원(서울은 무의미), 의료실비보험, 사내체육센터 등이 지원됩니다.
남녀차별이 가장 적은 기업이라 할 수 있습니다.
다만, 중장기비전의 경우 장담하기 어렵습니다. 격변하는 외부환경에 따른 투자가 근 10년 가까이 이루어지지 않아 답변하기 조심스럽습니다.

2AVwxFh3pWJ1cGZ · Answer

자기개발, 워라벨은 어디 부서에 들어가느냐에 따라 케바케에요. 이 회사가 솔직히 말씀드려서 복리후생이 뛰어난 회사는 아닙니다.

d5ELAOWOKnPfMnI · Answer

자기개발은 알아서 하는거고, 워라밸 좋습니다.복지카드, 사내 카페, 고등학생 자녀 등록금 지원됩니다

5FrkClfHyHV1ql0 · Answer

개발자비중은 직원의 2/5 정도.워라밸은 나쁘지않음 근데 팀마다 매우 다름제공되는 복리후생은 기업소개에 나와있는 그대로임.

hwdpKgaDqfwGteA · Answer

개발자 비중은 거의 70%정도로 보시면 되구요. 회사내에서 개발직군을 많이 우대해주는 분위기입니다.
워라벨은 팀바팀이긴하지만, 대부분 야근안하고 편한 분위기에 자기개발도 충분히 할 수 있습니다!
복지카드를 직급 등급별로 지급해주고 있습니다.

직원들의 자기개발은 어느정도 지원되는지?

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요!
발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기
$답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요!
FROM. $질문자닉네임$님

로그인이 필요한 서비스입니다.

직원들의 자기개발은 어느정도 지원되는지?

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요! 발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기 $답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요! FROM. $질문자닉네임$님

댓글에 공감이 되신다면 감동카드를 전해보세요! 댓글에 공감이 되신다면 액션 카드를 보내보세요!
발송된 카드 내용은 카드 수신자만 확인 가능합니다.

미리보기
$답변자닉네임$님 덕분에 취업고민 해결했어요!
FROM. $질문자닉네임$님