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호텔 계약직 고민입니다.
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@파크원호텔매니지먼트(주) 경력자분들께
무엇이든 경험이 중요하니 계약직이라도 해라 혹은 계약직은 제대로된 대우를 받기 힘드니 더 준비를 해서 정규직으로 들어가라
등등의 주변의 의견이 분분합니다. 어차피 대부분의 호텔이 계약직으로 시작하는 경우가 많으니 공백을 만들바엔 계약직으로라도 시작을 해보려고 합니다. 물론 계약직이든 정규직이든 5성급 호텔 목표입니다. 계약직으로 들어가서 이직을 준비하든지 희박하지만 정규직전환을 노리고 있지만 아직도 많이 망설여지네요..
등등의 주변의 의견이 분분합니다. 어차피 대부분의 호텔이 계약직으로 시작하는 경우가 많으니 공백을 만들바엔 계약직으로라도 시작을 해보려고 합니다. 물론 계약직이든 정규직이든 5성급 호텔 목표입니다. 계약직으로 들어가서 이직을 준비하든지 희박하지만 정규직전환을 노리고 있지만 아직도 많이 망설여지네요..
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한국에서 오랫동안 대기업이 운영한 호텔 롯데 신라 플라자 까지는 몰라도 지금 5성 호텔은 말만 정규직이지 정년보장? 베네핏? 아무 쓸모 없어요. 남산하얏트는 사모펀드? 팔린거 아시죠? 점점 서비스직은 지양산업이 될거에요. 코로나로 사람들 잘리고 부족한 인원을 여기저기 배치하면서 제값 못한 서비스 제공에 하루하루 뭐하나 싶을 겁니다. 전 호텔에서 조리쪽에 있다가 이번에 개발팀으로 이직했어요 코로나 이전부터 준비해왔고 이직에 성공하며 만족한 삶을 살고 있어요 미래를 생각하고 준비를 단단히 하시길
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