3개월 수습기간 (대부분 신입) 동안 정규직 급여의 약간의 %를 적용한 급여가 될것이고,
그렇다 하더라도 정규직에 준하는 직장내 대우가 있을 것이며,
계약직은 정해진 기간동안 협의된 급여로 지급되나,
계약직과 정규직의 대우는 분명히 다르다는 점이 있고
정규직 전환은 능력이 우수한 계약직의 경우 회사에서 정규직으로 입사시킬 의도(스카웃)로 접근 되지 않을까합니다.
3개월 수습기간 (대부분 신입) 동안 정규직 급여의 약간의 %를 적용한 급여가 될것이고,
그렇다 하더라도 정규직에 준하는 직장내 대우가 있을 것이며,
계약직은 정해진 기간동안 협의된 급여로 지급되나,
계약직과 정규직의 대우는 분명히 다르다는 점이 있고
정규직 전환은 능력이 우수한 계약직의 경우 회사에서 정규직으로 입사시킬 의도(스카웃)로 접근 되지 않을까합니다.
(의)동춘의료재단_LR7RW 님이 2022.01.25 작성
계약직으로 신입을 뽑는 경우는 한번도 못봤네요....
계약직으로 신입을 뽑는 경우는 한번도 못봤네요....
(의)동춘의료재단_LR7RW 님이 2022.01.25 작성
2개로 나뉘는 것 같네요 2개로 나뉘는 것 같네요
delEdv3serlkFE5 님이 2022.01.24 작성
면접을 보고 저 2개 중 결정되는게 아닐까 싶은데 지원하시기 전에 연락드려보고 결정하시는게 좋을 것 같아요면접을 보고 저 2개 중 결정되는게 아닐까 싶은데 지원하시기 전에 연락드려보고 결정하시는게 좋을 것 같아요
에오 님이 2022.01.24 작성
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