호텔은 야근하면 일반적으로 야근수당 1.5배 제대로 챙겨주나요???

Question

호텔쪽이 박봉이긴해도 야근수당을 안주는경우는 없다고는하는데 그렇다면 규정대로 1.5배까지 제대로 챙겨주나요???

호텔근무하는분들 제대로 야근수당 받으시는지 답변 부탁드려요.

만약 월급이 200이면 한달내내 야근일경우 300받는거 맞는건가요?

MYhBKrECTd6hl7J · Answer

잘 안줘요 그래서 면접볼때 물어봐야 하고 사람인에 공고나오잖아요 야간수당 지급 글 있는지 보고 식사제공 경조사 교통비는 안주는데도 있는데 복지혜택 없는곳은 호텔 간판이라도 모텔같은데고 사장도 쓰래기임

Yk0Fzhsg1w06fK6 · Answer

5성에서 근무 할때 나올거 다 받고 일했습니다. 인센 + 야근수당 + 출퇴근 지원금 etc. 행사 진행시 외국어 실력이 기존 선임들 보다 더 잘하면 팀장 판단아래에 홀에서 행사 종료끝까지 전담하고 인센 나올거 다 나옵니다.

drsC2G6gJgzE4Qh · Answer

기본월급이 200이고 주5일제로, 근무일 내내 야근을 할 경우, 총265만원정도 될 듯 합니다.

uMatO2WOTUJpKyr · Answer

야근수당 계산을 잘못 생각하고 계신 것 같네요. 한달내내 야근이라고 월급 전체 *1.5배가 아니라 실제 오버타임된 시간 만큼 시간급의 *1.5배입니다~

e7OcpW0U6w8aX5Y · Answer

보통 어떻게든 돈 줄이려고 한달내내 야근 주는경우는 거의없어요여직원만있다가 남자사원 갑자기 들어온거아니면.......만약 그렇게 했다면 주겠지만 굳이 그부분은 당직지배인을 뽑으면되는부분이라 작성자님 직급 경력은 모르겠지만 지방호텔이라면 한두달만 그렇게 하고 점점 야간직 빠지게되실꺼에요

호텔은 야근하면 일반적으로 야근수당 1.5배 제대로 챙겨주나요???

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