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육휴 대체 계약직 괜찮을까요?

@ 모든 회원분들께
취업준비생인 28살인데요
요번에 육아휴직대체 인사팀(급여) 계약직으로 들어가게 되었는데 1년계약이에요(중견) 집에서 15분거리
육휴대체라 정규직으로 전환은 힘들어보이고 
같이 병행하면서 취준하는게 좋겠죠? ㅠ
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  • 계약직 들어가시지 않는게 좋습니다.
    지원 나이도 무시 못합니다.
    어릴 때 신입으로 들어가셔서 교육받고 정착하는 시기가 있습니다.
    특히 인사팀의 경우가 더 그렇지요.
    실제 1년 경력 의미 없습니다.
    스윗 님이 2022.03.09 작성
  • 보통 인사팀은 왠만하면 경력직 채용이 대부분인걸로 알고있는데 1년 계약이라도 경력으로 충분히 인정되니 들어가서 근무하시는걸 추천드립니다! 쓸모 없는 경험은 없으니 많은것을 배우셨으면 좋겠습니다~ 화이팅!!^ ^
    PFuNYiDBwxGgP7F 님이 2022.02.18 작성
  • 네. 급여 담당은 어느 회사에나 있는 포지션입니다. 인사나 재무 주니어 경력으로 분명 메리트가 있습니다. (혹시 다른 직무 희망하시면 추후 숫자 감각이나 꼼꼼함, 기밀 유지 등을 배웠다 등등으로 어필하시면 되구요) 계시는 동안 최대한 배우는 자세로 업무에 임하시면 나중에 반드시 쓸모가 있을 것입니다. 어려운 시기에 좋은 기회 얻으셨네요. 화이팅입니다!!
    BiqWCb1xYa4eMzo 님이 2022.02.18 작성
  • 저도 인사팀 계약직 지원하려고하는데 지금 혹시 합격되신건가요?? 어떤 일 하시는지 여쭤보려구요ㅠㅠ
    C3xUZgjvxR36hnb 님이 2022.02.12 작성
    같은 인사팀이시네욥! 아직 근무 시작을 안해서 무슨일할지는 모르겠어욥 ㅠ 휴직하시는분이 하시던 일을 이어받지 않을까 싶네요
    hLioy7deKcMmAzH 님이 2022.02.13 작성
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