본문 바로가기
전체 게시글

조언 부탁드려요

@ 모든 회원분들께
42살이고  계약직사무직 합격한상태인데요 계속 마음에 
걸리는게 한가지가  있어요

분명250만원으로 채용 사이트에 기재해두셨는데
연봉협상시 230으로  깍더라고요 근데 분명 제가 맘에든다고 하셨어요
제가 암말못한이유 돌이켜보니
면접잘보고 싶은마음과 전직장 얼마 받았냐?라는질문에 당황해서 월급은 2800정도 상여가별도였다라고 대답하면서  
그냥 230 으로 책정되었어요
근데  돌아와서 생각해보면 왜 채용사이트에 250기재하고 
깍은건지  납득이 안되요
그냥 안가면 되지만 제가 너무 아쉬워서요
가깝고 취업준비한지 1년되어 지치고 나이도 많고 차도없고요
1.가기로한당일  직접 얼굴보고  왜 채용사이트와 다르게 월급을 깍으신건지 물을것인지 ?
2. 출근전 문자로  물어봐야 될까요?

어떤방법이 좋을까요?

월급을 그대로230  받더라도 이유라도 정말 알고 싶어요

*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 안녕하세요. 스윗 인사담당자입니다.
    해당회사는 채용절차법에 위반됩니다.
    그 조건을 특별한 이유없이 변경하지 못하게 되어 있습니다.
    글쓴이의 현재의 처한 상황에서는 묻지 못합니다.
    물으시려고 하신다면 불합격 상황을 염두에 두셔야 하며,
    회사에서 부정적인 이미지가 각인된 가능성이 있습니다.
    솔직히 계약직은 추천드리고 싶지 않습니다.
    회사에 다니시면서 이직 준비가 현재로서는 최선의 상황인 것으로 보입니다.
    귀하의 용기있는 도전을 응원하겠습니다.
    스윗 님이 2022.03.20 작성
    네 불합격상황 염두하고라도 물어보려합니다. 어차피 그회사가 먼저 원인제공 한 것이니 제 행동이 문제 있는것 같지 않아서 입니다. 어차피 계약직이였으니 잘 안된다면 인연이 아니었구나 해야될것 같아요 3일이나 고민했는데 말도 못하고 억지로 다니는것도 아닌것 같아요
    DbQ4DD8lnRUVAVb 님이 2022.03.20 작성
  • 이야기하세요 제일중요한게 급여인데 미끼상품도 아니고 공고와 다르다고
    핑타 님이 2022.03.20 작성
    묻는다면 출근전에 아니면 출근후에 물어야 될까요?
    DbQ4DD8lnRUVAVb 님이 2022.03.20 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!