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청년내일채움공제 조건
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@ 모든 회원분들께
오늘 세무사 사무실 면접보고 합격했는데 청년내일채움공제를 위해서 4대보험 가입자 가입내역 확인서를 출력해 오라고 하셨어요
4대보험 가입이력이 없는줄 알았는데 국민연금과 건강보험은 가입이 되어 있다고 뜨네요...
이럴경우 청년내일채움공제를 받을수 없나요??
찾아보니 고용보험 가입이력만 없으면 되는거 같기도 하고 잘 모르겠네요 ㅜㅜ 아시는분 답변 부탁드립니다.
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안녕하세요, 커피쌤이에요옹~~!
우선, 면접 합격 및 취업하신 점 정말정말 축하드려요옹 (/ ' ^ ' )/
회원님께 도움이 되고자, 커피쌤이 고용노동부를 통해 알아보았는데요!
(커피쌤의 답변은 '참고용'으로만 확인해 주시고 회원님의 케이스에 따라 상이해질 수 있으니,
고용노동부를 통한 직접적인 상담을 권장 드려요! 고용노동부 - 국번 없이 1350!)
공식적인 답변으로는 '고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자가 대상이나, 고용보험 총 가입 기간이 12개월 초과자이더라도,
최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 자의 경우 예외적으로 적용 가능 (*다만, 3개월 이하의 단기 고용보험 가입이력은 고용보험 총 가입 기간 산정 시 제외할 수 있음.)'
이라고 해요옹~~!
간단히 말해,
1. 4대 보험 가입 이력이 있어도 청년내일채움공제 가입 가능
2. 단, ⓐ 4대보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자이거나
ⓑ 4대보험 총 가입 기간이 12개월 초과자라도, '피보험 자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상이 된 자'
이어야 함.
회원님께서 가입 이력이 기간에 대해서 꼼꼼히 확인해 보시면 완벽할 듯 해요옹~~!
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p.s. 그리고 혹시...! 커리어 관련! 고민이 생기신다면!
사람인에서 베타 오픈한 [커리어PT] 서비스에서 커피쌤이 적극적으로 도울게요옹~~!
회원님께서 적게 일하구 많이 벌고 행복한 직장인이 될 때까지 늘 응원할게요옹! ( ' ^ ')♡
▶ 커리어PT 구경가기 : https://careerpt.saramin.co.kr?utm_source=saramin&utm_medium=community&utm_campaign=career_pt_teacher&utm_term=reply ◀
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