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중소든 대기업이든 취준생이 알아야 할 회사생활
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@ 모든 회원분들께
1. 어느 회사이든지 지금은 고령화가 되어서 역피라미드 구조다.
일하는 사람은 없고 말로 지시하는 사람 밖에 없다.
2. 사회초년생이 어렵게 취업을 해서 회사에 애착을 갖고 열심히 일할려고 하는데
그러지말어라. 나도 그랬었지만 부질없더라. 열심히 일하면 누군가 알아주겠지라는 생각버려라.
너희는 그냥 노동자일뿐이다. 그냥 일 겁나게 부려먹고 팽시켜 버린다.
3. 대한민국 기업중에 취직할만한 곳 몇개 없는 것 같다. 잘보고 입사해라.
내 경험으로 말하자면 아무리 급해도 가려야 할 곳은 가려야 한다.
4. 나 정말 열심히 회사생활했다. 하루 반나절 이상을 회사에서 보내면서 열심히 일했다.
전부 이용하는 거다. 남는거 한개도 없다. 대한민국 회사의 실체다. 재주는 곰이 부리고 돈은 남이 다 가져간다.
5. 40~50세대들은 당신들의 상사가 될 사람들이다. 꼰대가 아니라 인간이 아니다. 정신병자다
몇몇 사람들로 일반화하기 어렵겠지만 대다수라고 보면 된다.
6. 취준생들 여러분들이 스펙이 안뛰어나고 능력이 없는 거 아니다. 중소회사에 다니는 40~50대들 너희들 보다
자격증도 없고 아는거 없다. 그냥 버티고 있는거다.
7. 사람은 절대 안바뀐다. 상대하지 말아야 할 사람과 상대해야 할 사람을 잘 구별하자.
그리고 어느 회사나 조직에 텃세가 있다. 특히나 중소기업으로 갈수록 더욱 심하다.
8. 힘내길 바란다. 사회가 거꾸로 돌아가고 있다. 언젠가 나와 여러분의 시대가 올 것이다.
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이제 막 50대입니다. 1~3번은 강력히 동의합니다. 다만 열심히는 해야 합니다. 흔히 이야기하는 물경력 되고 싶지 않으면요. 나를 위해 열심히 하면 그게 회사에도 도움이 되는구조구요됩. 그리고 거를 회사도 많지만 가볼만한 회사도 많습니다. 명함 15개 모은 제 경험으로는요. 4번은... 원래 회사란건 내 노동력을 팔고 임금을 받는거죠. 그러니 배울게 없다, 체계가 없어서 그만둔다는 소리는 이 자본주의 시스템을 이해못하는 낭만적인 생각입니다. 받은 만큼은 일을 해주는게 맞는데... 이 받은만큼의 기준이 서로 다른것 뿐입니다.
5~6번에서 4~50대가 정신병자라고 했는데... 그런 정병환자 밑에서 일하기 싫다면 창업을 하는게 맞죠. 일을 해야겠다면 타협점을 찾는게 맞고. 자영업하면서 정병환자니 4~50대에게는 물건이니 서비스를 팔지 않겠다는게 가능하지 않죠? 아울러 정병이 아니라 젊은 세대와 경험이 다르고 거기서 형성된 인격과 생각이 다른것 뿐입니다. 젊은 분들이 요즘 10대 이해하기 어려운것처럼요.
그리고 텃세도 있습니다. 이런 사람들은 자기가 가진 알량한 지식이 뽀록날까봐 경계하는 겁니다. 그냥 니가 최고, 너 잘한다 해주면 금세 웃으며 마음을 여는 경우가 많을 겁니다. -
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