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자소서 성격 (장단점)

@ 모든 회원분들께
자유형식이라 정해진게 없는 곳이라서 지원동기, 대학생활, 입사 후 포부, 성격 장단점 이렇게 쓰고있습니다.
그런데 성격의 단점은 안 쓰는게 좋다고 하는 이야기를 들어서 그런데
아예 안 쓰고 장점만 쓰는게 맞는건가요??
아니면 그냥 성격 항목을 빼야할까요?
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  • 단점을 어떻게 하면 장점으로 부각시킬수 있는지 사례중심으로 쓰시길 바랍니다.
    DDQQwG4TiQc1v60 님이 2022.09.23 작성
  • 사람인 블로그에서 본건데

    성격의 장단점 작성 방법
    https://blog.naver.com/saraminapp/222405356970

    이거 참고하시길 추천합니당
    9년차 직장인_박네넵 님이 2022.09.22 작성
  • 단점작성시 치명적이지 않은걸로 쓰심 됩니다.

    예를들면 너무 꼼꼼한 성격이라 스트레스를 많이 받지만
    업무적으로 완벽을 추구하였기에 더 좋은 결과로 이어졌다~~ 등등

    단점인듯 하지만 장점으로 승화하는 그런 부분을
    어필하는걸 추천드려욥
    9년차 직장인_박네넵 님이 2022.09.22 작성
  • 단점서술보다는 어려움을 극복한 일화를 녹여내서 써보세요. 저는 이러이러한 단점과 미습함이 잇어요~ 보다는 이런 이런 어려움과 문제상황이 잇엇는데 그럼에도 불구하고 ~~극복햇다.
    Sm0HFaGBzQ55OZ2 님이 2022.09.15 작성
    감사합니다! ㅎㅎ
    yIxz3gvu9A9E8aH 님이 2022.09.16 작성
  • 어렵다면 안 쓰시는 것도 방법이지만, 성격의 장단점은 인터뷰어 입장에서도 매우 정석적인 기본 질문이기 때문에 면접으로 이어진다면 어차피 나올 가능성이 큽니다.(그리고 성격의 장점만 쓰여 있으면 보통 단점도 물어봅니다)
    어지간한 자소서 책에 비슷하게 기술되어 있겠지만, 단점을 쓰시되 어떻게 극복해왔다는 식으로 긍정적 얘기로 유도하세요~ 혹은 단점인듯 단점아닌 장점같은 단점을 쓰시면 됩니다ㅎㅎ
    BRHUsL2j0FNTtZS 님이 2022.09.12 작성
    이 댓글에 동의합니다.
    사측도 지원자가 단점 애매하게 쓸거 알고 있을겁니다. 다만 그 단점이 회사생활이나 업무에 치명적이지 않은가를 볼 뿐이죠
    I9Iqt6asSifXyXD 님이 2022.09.12 작성
    두 분 모두 감사드립니다~~~!!!
    yIxz3gvu9A9E8aH 님이 2022.09.12 작성
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