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경력직 회사 선택 중소기업 vs 중견기업
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@ 모든 회원분들께
일단 둘다 최종 합격하였습니다.
각 조건이 너무 다르기도 하고 고민이 되네요
1. 중견기업
300명 규모 40년됨
장점 : 대기업 1차 안정적, 배울게 많음, 중견기업급 복리후생, 기술배워서 성정하기 좋음
단점 : 보너스 1년에 월급 100% 고정, 주 52 가득채운 야근, 주말 출근있음
거리 : 차로 30분
급여 : 예상연봉 4600~5000 (회새 내규 기준으로 4500이나 출근하게되면 조율한번 더 한다고함)
모사이트 점수 : 2.3점
2. 중소기업
18명 규모 8년됨 (매년 2명씩 증가하는 추세)
장점 : 9시 출근 5시 퇴근의 워라벨, 일편함, 대표님 나이가 젊은 (40대 초반), 설,추석, 여름휴가비 100만원 / 연말 보너스 100%~300%(성과에 따름)
단점 : 복지 없음, 일로써 성장이 없고 알아서 성장해야됨, 중소기업이라는게 단점
거리 : 차로 5분 도보 15분
급여 : 예상연봉 5,000 (최종 협의 완료딤)
모사이트 점수 : 3.9
돈은 비슷비슷하다고 보너스, 복지로 계산하면 비슷할듯함
여기서 중요한건 편하지만 성장을 알아서 하느냐, 힘들고 성장은 되지만 개빡세냐 로 가게됨
중견기업은 SW개발이 메인이고, 중소기업은 정부R&D 과제가 메인임.
경력은 8년차 입니다.
주변 지인에게 물어보니 많이 갈리더군요
돈이 중요한게 아니라 사람이 사람답게 살아야 오래다닌다 - 중소기업 가자
나이 40, 50 되어서 안짤리고 기술인정받아서 연봉 인상 더 할려면 중견가서 빡시게 죽었다 5년일하자 - 도약을 위한 중견 기업 가자
여러분들의 의견을 들어보고싶습니다. 사실 마음이야 편한곳 가고싶지만
나이 40넘으신분들의견은 또 다르기도해서 미래에 40살 50살 경력직으로 어떻게 살아가야할지 몰라서 문의드립니다
여러분은 어떠신가요?
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