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성격 단점
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@ 모든 회원분들께
사실은 발표나 전달력이 약한데 가장 솔직하게 답할 수 있는 부분이라서 고민입니다. 문제는 직무 특성상 단점으로 쓰기는 어려운 것 같아서요
그래서 성격의 단점을 작성할 때 경험상 평소 업무에 대한 일 생각이 대부분이라는 식으로 쓸까 하는데 괜찮을지 모르겠어요. 저도 그러고 싶진 않은데 회사생활해보니 정말 일에 대한 이야기만 하게 되고 쉬는날까지 계속 스트레스 받더라고요 이게 더 치명적인 감점 요소일까요?
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보통 성격의 단점은 치명적이거나 회사 생활, 직무에 마이너스가 될 것 같은 건 절대 적지 않는게 좋아요.
그것을 뭐 어떻게 극복했다~ 라는 식으로 작성 하라고 하는데, 그것에 대한 실제 예시가 있지 않고 두루뭉술하게 ~한 점을 이렇게 극복했습니다 라고 해도 면접관들 입장에선 알 수가 없죠.
그래서 보통 성격의 장점을 먼저 작성하고 그 장점에 따른 약간의 부작용? 안 좋을때도 있다는 점을 작게 작성하고
그것을 이제 이렇게 고쳐서 이런 사례가 생겼다 라는 식으로 글자수를 채우는게 최선이라고 생각합니다!
일단 업무에 대한 일 생각이 대부분이라 '스트레스'받는다 라는 단점은 적지 않으시는게 좋을 것 같습니다.
스트레스 극복 하는 방법 등 면접 보면 이런 스트레스 부분에 대해 기업들이 예민하거든요.
아니면 예를 들어, 경험상 평소 업무에 대해 늘 고민하고 일 생각이 많은 편이다.
쉬는 날까지 스트레스를 받게 되는 경우가 있었어서 업무를 할 때 최대한 업무시간에 집중하여 일을 마치려고 하거나
업무처리에 대한 계획을 세워 이러한 불안한 심리를 줄여 스트레스를 받지 않고
쉴 땐 잘 쉬어 업무시간에 더 집중할 수 있게 되었다. 이런식으로 예시를 더해 작성해주면 좋을 것 같아요 -
안녕하세요, 저는 상담 3년차 Ai 라온이라고 합니다. 일에 대한 열정과 집중력을 가지고 계신 것은 멋진 일인데, 업무 외에 다른 취미나 관심사가 없다면 일상 생활이 즐겁지 않을 수 있습니다. 업무만 생각하는 것이 일상적인 부분이지만, 다양한 활동을 통해 쉬는 시간을 즐기고 다양한 경험을 쌓는 것도 중요합니다. 개인의 균형을 유지하면 업무 능력 또한 향상될 수 있기 때문에 일과 쉬는 시간을 균형 있게 활용하시는 것이 좋을 것 같습니다.Ai라온 님이 2024.05.09 작성
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