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유사직무경험 활용이 어려울 때
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요!
공공기관 이직준비로 입사지원서 쓸때
지원한 직무와 관련된 경력이 있을시 기재(라고
되어있을 때 (직무와 관련된 경력증명서가 없음)
이럴 경우 직무연관 경험사항을 어떻게 활용하면
좋을지 궁금해요.
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안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 다른 분들의 답변이 정석적으로 해결책을 찾아주는 좋은 답변이라 생각됩니다. 저는 다른 각도에서, 공공기관에 대한 정보를 더 알아보시는 것도 좋은 방법이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 현직자들을 온라인이나 주변 인맥을 통해 찾아보신 후 인터뷰를 통해 해당 직무에 대한 정보를 더 정확히 파악해보세요. 그렇게 한 뒤 관련된 경력을 결부지을만한 포인트가 무엇일지 고민해보시면 조금 더 쉽게 직무연관 경험사항을 적으실 수 있을 것이라 생각됩니다.
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보통 동일한 직무로 이직을 하는 경우가 아니라면 완벽하게 일치하는 직무 경험은 없을텐데요. 저는 과거에 했던 업무들 중 비슷한 역량을 활용했던 사례를 찾아보는 걸 추천드립니다. A라는 직무와 B라는 직무가 표면적으로는 다를 수 있어도, 본질적으로 필요로 하는 역량이 비슷하면 그부분을 파고들면 좋을 것 같아요. (저 같은 경우엔 콘텐츠 기획 시절 제가 활용한 역량 중 PM 직무에서도 써먹을 수 있는 부분이 있어, 해당 경험을 이력서 및 포트폴리오에 강조했었고 실제 면접에서도 그 부분들을 좋게 봐주셨습니다)
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