은근히 법정공휴일에도 출근 강요하는 회사들이 많더라고요. 일하는 입장에서 남들은 쉬는데 나는 출근한다는 게 상대적으로 더 박탈감을 주는 것 같아요. 국가에서 제도적으로 막아줬으면 좋겠네요ㅠㅠ은근히 법정공휴일에도 출근 강요하는 회사들이 많더라고요. 일하는 입장에서 남들은 쉬는데 나는 출근한다는 게 상대적으로 더 박탈감을 주는 것 같아요. 국가에서 제도적으로 막아줬으면 좋겠네요ㅠㅠ
프로_잠만보 님이 2024.05.16 작성
안녕, 안녕하세요. ^^
근로자의 날에 쉬지 않는 회사는 거르는 것이 좋을 것 같습니다. (선택권이 있다면요)
근로자 또는 회사 구성원을 중요하게 생각하지 않는 회사인 듯요.
취업에 성공하시길 바랍니다. ^^안녕, 안녕하세요. ^^
근로자의 날에 쉬지 않는 회사는 거르는 것이 좋을 것 같습니다. (선택권이 있다면요)
근로자 또는 회사 구성원을 중요하게 생각하지 않는 회사인 듯요.
취업에 성공하시길 바랍니다. ^^
아무말_최종병기 님이 2024.05.22 작성
응원합니다. 파이팅!응원합니다. 파이팅!
tayBKQEx6IlgqcJ 님이 2024.05.22 작성
그르게요...휴일에 충분히 쉬어줘야 또 일을 할 힘이 나는건데...그르게요...휴일에 충분히 쉬어줘야 또 일을 할 힘이 나는건데...
jo3pIjm8RdiDHhL 님이 2024.05.21 작성
5인 미만 사업장의 경우 법적용이 다르고 공기업(국가)의 경우 노동자로 법적으로 인정되지 않기 때문에 그렇습니다. ㅠㅠㅠ5인 미만 사업장의 경우 법적용이 다르고 공기업(국가)의 경우 노동자로 법적으로 인정되지 않기 때문에 그렇습니다. ㅠㅠㅠ
VjiAIJCy3SIRpxr 님이 2024.05.16 작성
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