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최근 퇴사자 분들이 많은 것 같은데 이유가 뭔가요?

@(주)스피어파워,임상PM 경력자분들께
퇴사자 분들이 많은 것 같은데 이유가 있나요 ?
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  • 업무체계가 없기 때문에 특정인에게 업무 과다, 업무체크의 번복 등의 업무흐름에 문제가 있으니 책임에 대한부분도 불투명해져 당시 업무를 맡았던 사람이 책임을 지게 되며 15~20년전 회사스타일로 가려는 방향때문에 불만이 많습니다. 좀더 체계있는 업무흐름을 만들어야 안정적으로 일을해서 데이터가 나올 수 있다고 생각하는데 일단 윗선에서 일을 아는 사람이 없기 때문에 매번 고성만오가고 남탓만 하는 문화가 이익이 날 수 없는 회사의 단점으로 부각되기때문에 아무도 입사하려하지 않고 기존직원도 퇴사하는 현상을 가져오게 만듭니다.
    모든결과의 책임은 대표이사 에게 있다고 생각합니다.
    AE47FPgZ5fEcffK 님이 2021.05.31 작성
  • 세대의변화, MZ세대 중심의 조직구성, 평생직장 개념 X, 코로나 영향(매출영향-감원추세) 등등
    zDWEV92kdx1mtl2 님이 2021.05.16 작성
  • 사람과 사람 사이, 기본적인 것(!!) 조차 안 지키는 사람이 위 쪽에 있음. 전사에 영향을 줌.
    ZxVBRZ2FDVYQs0k 님이 2020.11.17 작성
  • 직원의 퇴사에는 여러가지 이유가 복합적으로 작용하다보니 딱 무엇때문이다. 라고 말씀드리기는 어려울 듯 합니다. 업무부적응, 이해충돌 등이 많은 이유 중 하나일 듯 합니다.
    프로스테믹스_xkBoA 님이 2020.11.12 작성
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